关于感控质量检查的困惑

草原星空

我是每月一个专项，有针对性，想改什么就重点查什么，改不了的干脆放着不查。
环境清洁消毒暂时不查科室，直接查保洁公司，每月临床自查和监控护士轮查做为保洁公司的成绩。






[h2]评分[/h2]





参与人数 1威望 +2

收起
理由





茶韵幽香
+ 2
赞一个!




查看全部评分

林森

我们由于感控人员少，平时没事就下临床检查了，不定时间，全院每月都得查一遍呢

岳来月好

我们每月都查，科室的人很烦我们，我们自己也很累，问题反复出现感觉没有效果又得罪人，都干不动了

闹闹007

我们平时全院每月都得查一遍

香山朗月

   我们医院是采用普查的方式，普通病区每季度查一次，重点部门每月查，抗菌素不在院感科管，培训学习年底绩效考核时查。人手不够，有些吃力。谢谢！

老朽

所述各项工作都应该定期或不定期督查、检查、指导。
1、要根据自己医院的工作实际、工作重点、薄弱环节有目的的进行。
2、各项工作要交替进行。避免给临床造成某项重要或某项不重要的错觉。
3、频次根据执行力的实际情况来确定。
4、在下查时也可能根据工作实际情况，随时变更检查项目。




[h2]点评[/h2]




茶韵幽香


期待分享些实际查的内容哦！ 

发表于 2015-9-30 09:09




[h2]评分[/h2]





参与人数 1威望 +2

收起
理由





茶韵幽香
+ 2
赞一个!




查看全部评分

liu1724

我们每月都要查一次，因为要与绩效挂钩，考核办每月5号要上月考核成绩，而且要有扣分理由，如果未完成，要扣我们的月绩效。平时查的项目比较多，月底根据考核细则分工，每人分几项去查。由于人手不够，感觉压力很大，也得罪了很多人。






[h2]评分[/h2]





参与人数 1金币 +2

收起
理由





茶韵幽香
+ 2
确实难做！




查看全部评分

草草

我们是两个人每天早下临床普查的，下午将早上查出的问题整理成书面材料，每月与科主任对接一次。

hongkanghulibu

我们是重点推进项目的检查，每月都查。

茶韵幽香

liu1724 发表于 2015-9-30 08:37
我们每月都要查一次，因为要与绩效挂钩，考核办每月5号要上月考核成绩，而且要有扣分理由，如果未完成，要 ...

确实挺辛苦的，那么查下来，一般都是些什么问题呢？有没有那种“涛声依旧”的现象？还有那些鸡毛蒜皮的问题：如棉签处置不规范、医疗废物满载呀,或是日期没有写喽之类的问题？