这次院感专家评审很给力

dearhang · 发表于 2013-10-23 08:16:00

本月的18、19日两天复审工作已结束，评审过程注重现场，提问以主任、护士长为主，其次提问医生；
考核洗手以考核医生操作为主，可惜一位主任考核没有通过，并在反馈会上反馈。专家认为主任、护士长都不会，那就不要谈科室的其他人员。因主任、医生洗手的执行率低是每家医院的共性，作为我本人还是喜欢以这种方式查的比较实在。不知各位院感老师是否有此体会？谢谢

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陈茵 · 发表于 2013-10-23 08:16:01

我们这也存在这个问题

lyl · 发表于 2013-10-23 08:16:02

赞一个，主任、护士长都不会，证明科室领导不重视，科室领导不重视的工作能做好吗？

为我喝彩 · 发表于 2013-10-23 08:16:03

什么级别的评审啊，方法太好了

2350934629 · 发表于 2013-10-23 08:16:04

我也有同感，每次都要先检查科主任，护士长的，这样下面的职工才会做好。

txyy_ygk · 发表于 2013-10-23 08:16:05

是的，我们每次检查，护士都很配合，医生都不配合，找各种理由搪塞你，主任也一样，所以希望以后的检查老师都去考主任和医生。其实护士都不用考，护士肯定都考得出来。

梅子＠ · 发表于 2013-10-23 08:16:06

赞一个，是的，我们每次检查，护士都很配合，医生都不配合，找各种理由搪塞你，主任也一样，所以希望以后的检查老师都去考主任和医生。

jcyyhlb · 发表于 2013-10-23 08:16:07

赞一个，这个主任太有才了，是啊，主任、护士长都不会，科室领导不重视的工作能做好吗？

~綺~莳... · 发表于 2013-10-23 08:16:08

就医生这块，搞得头大。

焚膏继晷 · 发表于 2013-10-23 08:16:09

手卫生是一大难题！
在我们的督查工作中，和专家的意见基本上一致，主任、护长重视的话，这个科的手卫生依从性和洗手正确率就会稍为好一点；主任、护长不重视手卫生的话，这个科的手卫生就一塌糊涂了。
现在每次业务查房都提及手卫生。