院感病例零上报怎么办

心雨逍遥

3# 缭绕

我院220张床位，大大小小的手术都在开展，病人住院数天至数月都有，基本上都使用抗菌药物，有些甚至出院还带口服抗生素。我一个专职员挂靠在防保科，还要兼做防保科工作，没有计算机配备，想开展前瞻性调查也是心有余而力不足，现在我只有到病房把发热的病人吊出来，看病历记录，查看病人情况，再和分管医生探讨，至于手术切口也得医生们愿意配合才能观察的到。院感三级网络形同虚设，今天换这个，明天换那个的。倒是护理部比较支持院感工作，有问题向她们汇报都能帮助配合解决。总之，靠我一个人的力量苦口婆心的说真是又累效率又低，不要说人家嫌我啰嗦，我都觉得自己很烦人了。

幸福

所有临床科室的医护人员不按制度上报感染病例都是可以说的，关键是专职人员要说的有理有据，让当事人心服口服才是最重要的，和医护交朋友、有效的沟通交流比靠说服和报告上级领导更重要，一般自己协调能解决的事情切记不要让院领导参与进来，否则事情更难办。丰富自己的知识，提升自己的形象和地位是硬道理。沟通技巧要掌握好啊！:lol

清清绿茶

个人认为找出让这些科室工作人员信服的证据最有说服性，比如可以先通过回顾性调查查看其有无发生医院感染的病例，如果有就有依据与他们正面交涉，仅凭不“可能没有医院感染发生”这样的话语是很难让别人信服和接受的

心雨逍遥

谢谢各位老师热心指教。
我真的非常渴望领导和科长能真正的理解和重视院感，支持院感工作，因为靠一个无权无位的专职员要把工作做好做实实在是太难了，或许是因为我某些方面能力不够吧。

缭绕

13# 心雨逍遥
建议您先把基础数据建立起来；有护理部支持，可以将消毒隔离的那一块先建立起来，成熟一个摘一个，一步一个脚印。

太阳风123

心雨缭绕说的事我也遇到过是这样解决，1）发给科室感染病例诊断标准、并设立兼职感染医生，协助疑难病例诊断2)也是最重要的一条，不管有多忙，你要沉下去，查处他们不报你发现的感染病例，最有说服力，有3样东西可以最大限度的帮助你，既是体温记录本、输液卡、和病例，前两样可以缩小筛查范围，你从中可以了解到整个病区都有那些病人在发烧、有哪些病人在使用抗生素，这些病人都有可能是感染病例，为进一步断定感染病例要看病例和病人，病例中有病史演变、临床表现、各项辅助检查、体温变化曲线、临床用药等。通过上述做法能及时发现感染病例，（这也是前瞻性调查的具体做法），如果查出最具说服力，他会觉得虎不了你，下次就乖乖地给你报了。这招特灵！

太阳风123

对不起该说是心雨逍遥

冰上芭蕾

我院正在上His系统，医院感染管理科正准备和软件公司一起开发医院感染监测软件，成功后每天专职人员打开计算机，就可以看到医院感染危险人群，继而到科室调查，同时督促临床报卡。我认为这是唯一能根本解决问题的办法。既可以节省人力。有能及时发现漏报。

旭日东升

我觉得让临床医生主动上报院感病历是要有个过程的，光反复强调要上报感染病历是不行的，行政手段是其一，主要的是要在医生的意识中确定这件事必须做，只有意识提高了，才能主动地做，包括院感控制的其它措施及个人防护。

心雨逍遥

谢谢老师们的帮助和指点！
我会借鉴各位老师的经验和方式方法，结合本院实际力所能及的做好这份工作。






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缭绕
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