这几段话，您是怎么理解的？（到底要不要继续评审，好像有点无奈）

baihehua

icchina 发表于 2013-10-2 04:36
                               
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总结经验，改进方法，逐步推进，有效落实。遵循工作原则是：①先培训后评价。②先试点后推开。③先单项后整 ...

胡教授您讲的非常正确，一定要先培训后评审，评审准备是医院自查的一个过程，基层医院在对评审标准的的掌握和理解还是有一定的困难，甚至走入误区...... 因此医院的管理者一定要准确掌握和理解标准，才能将评审工作落到实处。

鬼才

icchina 发表于 2013-10-2 04:36
                               
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总结经验，改进方法，逐步推进，有效落实。遵循工作原则是：①先培训后评价。②先试点后推开。③先单项后整 ...

这几句话，可以说是给今后的评审定了调。
评审应该采取自愿原则，结合自己医院的实际情况，自审后，认为达到评审标准，再申请评估，这样的评审便于与国际社会接轨。
前一段，各个医院都要求评审，不管自身的准备如何，准备如何，全都要求参与评审，造成了一股为评审而评审的浮夸风，这很不好，不能保证评审的质量。
个人认为，如其一味地为了评审而评审，还不如把自身工作做好，我们在实际工作中还是要少一些浮躁心理。扎实地做好自身工作，心中无愧。
在工作中，我已感觉到了浮躁之害。受评审工作的影响，感控领域的浮躁风也在盛行。自己不好怎样说，但为了抑止这股浮躁之风，我是准备退出参与一些工作的，不想为图有虚名而做事。现在已清晰地感受到了，名利这一东西是害人不浅的，一味地为追求名利而做事，其害无穷。相反自己认为在工作中，应该充实一点，认真衡量自己，有多少能力做多大的事。扎实地做好自身的工作，不唯书，不唯上，只为实。这是我的工作态度。

开水

先培训后评价、先试点后推开、先单项后整 、不排名...这些话我们都爱听！

lyk

胡教授早上好!
胡教授总是提供给我们新鲜的资讯。

icchina

开水 发表于 2013-10-2 10:30
                               
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先培训后评价、先试点后推开、先单项后整 、不排名...这些话我们都爱听！

估计'评审热"会很快降温了！大家的工作，可以逐步回归常态。

icchina

鬼才 发表于 2013-10-2 09:53
                               
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这几句话，可以说是给今后的评审定了调。
评审应该采取自愿原则，结合自己医院的实际情况，自审后，认为 ...

“这几句话，可以说是给今后的评审定了调。”
我同意你的判断。

大漠驼铃声

让评审的方法和程序以及作用更科学合理，积极的促进作用更明显，编造的成分尽量少之又少。期待着。谢谢胡教授分享。

小雨点儿

医院等级评审的最终目标是要真正体现“以人为本，病人安全第一，持续质量改进”，逐步实现评审方法的科学、实用，而不是为了评审而评审。

icchina

马晓伟副主任的讲话，我反复阅读了多遍，我感觉每句话都很有含义，不知道您是如何琢磨的？

比如这一段：
三、下一步工作原则：1.坚持两个不动摇。①坚持改革创新，借鉴国际经验，探索中国特色评审评价制度的方向不动摇；②坚持实事求是，持续改进、稳步推进，加强指导的基本原则不动摇。2.调动中央和地方医院广大医务工作者的积极性，上下目标一致，这是一个基本原则。3.总结经验，改进方法，逐步推进，有效落实。遵循工作原则是：①先培训后评价。②先试点后推开。③先单项后整体。④自愿为主，择期进行，立足指导，不立足排名，国家备案。⑤加强信息化建设。⑥加强队伍建设。

是不是反映：
1.评审的方向是正确的，今后一定要走，但是需要更加稳健，逐步推进，不能一蹴而就。
2.中央和地方医院广大医务工作者的积极性，尚未充分调动？（传说：有些著名的大医院表示，要退出评审？）
3.目前的评审方法，还需要改进、调整。评审步骤是否太快了？需要减慢速度，逐步推进。
4.自愿评审而非统一步骤。 这次估计不再排名了，减轻医院的压力，安抚一些医院或地方出现的负面情绪。
5.更注重人员的能力建设和医院信息化建设。








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icchina

大漠驼铃声 发表于 2013-10-2 11:53
                               
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让评审的方法和程序以及作用更科学合理，积极的促进作用更明显，编造的成分尽量少之又少。期待着。谢谢胡教 ...

“编造的成分尽量少之又少”
这是我国评审工作的软肋，最受到质疑的地方！