楼主: dearhang

面对院感科的检查,临床个别人是这样回答

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发表于 2013-6-2 18:13:10 | 显示全部楼层


我们医院也出现过这种情况,比如说前段时间化验室人员给病人操作时就是不戴口罩、帽子,去检查时也不戴,连续扣分2次,现在已成习惯,平时操作都戴口罩帽子了。院感工作有时就是这样,你说多少遍,他不听,扣分就记住了。
当然,有时候他们认识不足也是其中原因之一,他们觉得无所谓,有时候加强培训让他们提高感控意识也能收到事半功倍的效果。






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发表于 2013-6-2 18:13:11 | 显示全部楼层


我们医院也有这样的情况,还是感控意识不强呀,看来我们的工作还是要多培训、多检查,将规范变成习惯。






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发表于 2013-6-2 18:13:12 | 显示全部楼层

yangqiuju123 发表于 2013-6-2 22:11
                               
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我们医院也有这样的情况,还是感控意识不强呀,看来我们的工作还是要多培训、多检查,将规范变成习惯。
这需要一个很长的过程,慢慢改变他们。






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发表于 2013-6-2 18:13:13 | 显示全部楼层


我们医院也存在这些现象的,只要院感科一下临床,临床人员就问又查什么呢?无奈啊






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发表于 2013-6-2 18:13:14 | 显示全部楼层


是啊,普遍存在的现象,需要春风化雨的改变观念。但是好象不给他们经济处罚就没有人能够记住,我们医院就要实行绩效制,也许院领导重视了情况会有所改善吧。






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发表于 2013-6-2 18:13:15 | 显示全部楼层


谢谢老师的坦诚,这种现象在临床应该不少见。
我们要做的:反复灌输、1培训,2指导、3整改,最终让临床改变“应付检查的想法”是我们最终的目的。




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沧浪之水


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发表于 2013-6-7 20:49




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发表于 2013-6-2 18:13:16 | 显示全部楼层


我曾经对重点检查项目存在的问题与绩效考核挂钩,效果确实是好,但是,普遍存在的问题都与绩效挂钩,工作也不好做,还是要靠反复督查与整改。






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发表于 2013-6-2 18:13:17 | 显示全部楼层


改变需要时间,我们除了不断改进工作的方法和方式以外,也需要耐心。。。







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发表于 2013-6-2 18:13:18 | 显示全部楼层


老师们说的情况,我院一些问题也一样,需要不断检查整改。也无奈






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论坛元老

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发表于 2013-6-2 18:13:19 | 显示全部楼层


这应该是一个普遍现象,认识的提高需要一个漫长的过程。






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