我院2013年等级评审

wyq6064 · 发表于 2013-6-11 17:24:10

我们医院是去年创的三甲，准备的资料是09、10、11三年完整的资料

四季如春6 · 发表于 2013-6-11 17:24:11

应该是准备三年的资料，重点是在近一年的资料，检查是按PDCA循环原理，工作也是PDCA循环的过程，关键是持续改进有效果。

542556922 · 发表于 2013-6-11 17:24:12

同意楼上老师的说法，应该是准备三年的资料，重点是在近一年的资料，关键是持续改进有效果。

凌波玉荷 · 发表于 2013-6-11 17:24:13

除了2010、2011、2012年的资料，关键还要看2013年的工作。一般来说，我不太愿意补资料，以前做得不多好也没关系，只要现在做好了。我想，什么工作，不是从一开始就能做得那么完美，不然咋能体现俺们工作的持续质量改进呢

wzlxw · 发表于 2013-6-11 17:24:14

同意4楼老师观点：主要看评审细则是如何要求的，根据要求准备材料。一般是看一年内的资料。

yeruxian · 发表于 2013-6-11 17:24:15

我们是基层医院,以前压根就没人管这方面,怎么准备嘛,急!

niujialan · 发表于 2013-6-11 17:24:16

我们医院才评审过，是近2年的资料，为什么呢?主要是看年度趋势分析图，看有没有效果达到持续改进目的。

绿城白云 · 发表于 2013-6-11 17:24:17

又学习了，了解了评审的思想，原来是一头雾水。

zld640829 · 发表于 2013-6-11 17:24:18

我们医院感复审完，准备的是三年资料，但现场老师检查看的都是近一年的资料，今年的看的比较多，但现场访谈内容比较多，就看你落实的怎样，员工知晓情况等。

zld640829 · 发表于 2013-6-11 17:24:19

我们医院感复审完，准备的是三年资料，但现场老师检查看的都是近一年的资料，今年的看的比较多，但现场访谈内容比较多，就看你落实的怎样，员工知晓