院感质量检查有哪些内容？多长时间检查一次？—应助

杜子美 · 发表于 2010-10-21 14:02:10

[h1]医院感染管理检查多久一次[/h1]

我干院感时间不长，一月监督检查一次，这个频率可以吗？以前没有院感科，现在忽然要检查他们的工作，临床医务人员很是抵触啊。要怎么做呢？刚开始检查出来的问题比较多，他们意见很大，这两个月我只是指出重点问题。感觉不好做啊。

197421JXF · 发表于 2010-10-21 14:02:11

我也和你一样，刚做不久有点难

guoguo · 发表于 2010-10-21 14:02:12

一个月一次检查是可以的，但态度是指导工作，告诉他们应该怎样做，刚干时建议处罚要小一些！

孟6386 · 发表于 2010-10-21 14:02:13

guoguo 发表于 2013-1-8 16:34

登录/注册后可看大图
一个月一次检查是可以的，但态度是指导工作，告诉他们应该怎样做，刚干时建议处罚要小一些！

同意楼上老师的意见。

刘莉liuli · 发表于 2010-10-21 14:02:14

对的，以指导为主，有些问题多探讨

天籁之音 · 发表于 2010-10-21 14:02:15

万事开头难，刚开始只是边学边查，首先要建立各种相关制度和流程，以制度约束人才是根本，其次要取得主管领导的支持和帮助也是我们的立足之本，加油

[h2]评分[/h2]

参与人数 1金币 +2

收起
理由

细雨润竹
+ 2
赞一个!

查看全部评分

mic1943 · 发表于 2010-10-21 14:02:16

贵在坚持，时间长了，只要方法正确，大家一定会接受你的，加油，同志

天香百合 · 发表于 2010-10-21 14:02:17

许多工作要经常到科室进行督导的。全面考核监测每月一次。

杜子美 · 发表于 2010-10-21 14:02:18

刚开始我主要是以沟通为主，指出问题，指导如何做，觉得大家好像不当一回事，说的时候重视，你走了，他们也就忘了，制度落实也不到位。怀疑自己做错了，一开始就应该严厉点。但是自己有资历不够，不好说那些资格老的同志。

Cc≠Ｔt · 发表于 2010-10-21 14:02:19

有同感！我也是院感的新人，而且是护理出生，要让那些资历比我们高的主任去改一些不正确的习惯真是太难了！