遇到这样的护士长怎么办？

Cc≠Ｔt

7楼、9楼老师的见解都不错，学习了，碰到事情要心平气和，以理服人！

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护士长的工作千头万绪，哪有一点疏忽，就要写原因分析、整改措施，难免有情绪！理解万岁！

香山朗月

一是她可能真不懂，你应该教教她，把冰箱的清洁消毒制度、方法制定出来；二是可能她根本不当你一回事，想想应如何沟通。有些护士长认为感控只是院感科的事。






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红梅伊人
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1124729808

7楼、9楼老师的见解都不错，学习了，碰到事情要心平气和，以理服人！

左岸微言

感觉又好笑又好气，这护士长真是让人无语。建议您反馈会上把这件事情作为培训切入点，科室人名什么的就不要明说了。做院感的真累，做护士长的真雷人。加油吧，支持你！






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寻觅

赞同7楼、9楼老师的评价！
沟通很重要！

lengxue

lengxue 发表于 2012-11-10 09:58
                               
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冰箱内细菌严重超标，您是否分析了原因，她不是专业的感控人员，所以对于你让她分析原因，她一定会有抵触心 ...

可是感控人的过分“较真”，是否会为以后的工作埋下不好的“根”呢，工作时当然是认真，但我们不光只有工作，我们还有生活，有为人处事，你围下一个人，帮助一个人，是否意味着你在她这的工作将一帆风顺。这是我信奉的为人处事吧。个人想法而已...

chenqiong

也许她真的不会分析原因和整改措施。

957491218

现在更新设备不都是科室里要写申请的吗？你让她自己去写申请交给院长好了。

相识有缘

沟通很重要，总之要理解万岁，凡事要换位思考。我很幸运，我院护理部特别支持院感工作，由于科室人手少，我的手卫生依从性调查就是依靠他们来帮助做的。要知道护士的执行力是最好的，安排的工作她们会很好的完成的。做到宽容，我们的工作也好开展。






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