被检查的感受是一个收获和提高

yxm243

回复 9# 在水一方
老师讲的言之有理，咱们试试吧，也许“疗效”没您的好。谢谢！

在水一方

回复 11# yxm243

   我们只是交流，没有说教的意思，只是我工作中的做法，如有不妥，还请多多包含。
  在一个部门工作时间长了，会产生惰性，所以检查是促进工作的一种外在因素，让我保持清醒的头脑，我感谢检查带来的工作上的促进，厌烦一些没有内容的检查，正如今年在我省医疗质量万里行检查中卫生厅领导在一所医院讲话中的说到的：医院是又烦检查、又怕检查、又盼检查。

harmoni

有同感，我们还是有必要接受检查的。可以体现我们工作的必要性，同时帮助我们对领导的说服。
期望有水平和头脑的专家来检查！

84921501

非常赞同楼上的意见，检查人员提出的意见，院领导会很重视的，平时感管科提出的意见或建议领导会放放，不会太重视。检查有利于提高，对工作起促进和推动作用。

cjl

回复 9# 在水一方
老师讲的言之有理，咱们试试吧，也许“疗效”没您的好。谢谢！

cjl

有同感，我们还是有必要接受检查的。可以体现我们工作的必要性，同时帮助我们对领导的说服。
期望有水平和头脑的专家来检查！

大地飞歌

执法监督检查和专家检查本来有时就各执己见，各人认为一定要细读医院感染相关法律法规规范，按标准操作规程来做，所做工作必须要有据可查，这样才好有理沟通，不然小小的一个建议就会让你改昏头。

hua-hua-mao

回复 9# 在水一方
非常敬佩您的敬业精神与渊博的学识，同时也非常期望能去您那里取经、探宝！

1122

回复 12# 在水一方

      医院是又烦检查、又怕检查、又盼检查。
    您说的太好了，我是一名感控新手，人的惰性是与生俱来的，检查也是促进工作的方法之一，这次省感控专项项检查我们有幸被抽到，成绩是肯定的，对检查中存在的问题我们会对照标准进行整改，还有上级检查提出的要求办起来会比较方便（因为领导重视

樱木

有同感，我们还是有必要接受检查的。可以体现我们工作的必要性，同时帮助我们对领导的说服。
期望有水平和 ...
harmoni 发表于 2010-10-28 15:06
                               
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    非常赞同。检查是必要的，必须的。领导的重视很关键。