楼主: dearhang

院长要制定手卫生执行率的目标值

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发表于 2011-8-3 12:30:10 | 显示全部楼层

细雨润竹 发表于 2011-8-3 12:58
                               
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制定一个详细的手卫生考核标准,每个项目都设定有具体分值比例,定期考核并总结分析反馈,至于依从性方面还 ...
细雨润竹老师,谢谢您的支持!我明白您的意思是方案要做好,据有说服力,这样才好考核!






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发表于 2011-8-3 12:30:11 | 显示全部楼层


手卫生是控制医院感染最简单最有效最经济的有效措施。提高医务人员洗手的依从性。我们这里每月考核科室手消毒液的消耗量,每月做手细菌的监测,平时到科室了解医务人员手卫生的情况并纳入考核。






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发表于 2011-8-3 12:30:12 | 显示全部楼层

huiqing.li 发表于 2011-8-3 15:33
                               
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谢谢您的祝贺!基线已调查,假设目前是30%,您觉得年底的目标值应该怎么设?谢谢!
建议您把院长的决定通知给各临床科室,之后再做一次调查,这时能达到的“率”,年底的目标值就定在这个水平就差不多了,因为刚开始时人们肯定会重视,他所能做到的估计也就是最高极限了,能维持这个标准就是最好的结果了,个人意见,仅供参考。






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发表于 2011-8-3 12:30:13 | 显示全部楼层

huiqing.li 发表于 2011-8-3 15:33
                               
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谢谢您的祝贺!基线已调查,假设目前是30%,您觉得年底的目标值应该怎么设?谢谢!
我有一部分这方面的考核表和调查表,需要可以给你。






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发表于 2011-8-3 12:30:14 | 显示全部楼层


考核表和调查表在哪?我也想要学习.谢谢!






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论坛元老

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发表于 2011-8-3 12:30:15 | 显示全部楼层


你们院长很明智,但是相信你也做了很多工作。






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发表于 2011-8-3 12:30:16 | 显示全部楼层



!看到你的帖子,很开心!由院长重视,才是根本!






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发表于 2011-8-3 12:30:17 | 显示全部楼层


有了手卫生依从性的基线值,还要看医院相应手卫生的配套设施有没有改进,手卫生的培训效果如何?建议立即做一次手卫生的培训,最好培训前请领导做个重要讲话,重申手卫生在预防、控制医院感染中的重要地位,接下来就下科室做个临时性的调查,这个数据就可以做为初步要确定的目标值,假设现在是30%的话,第一阶段目标不要定的很高,否则无法实现,50%应该能达到吧,50%到70%是个质飞跃,也是最难做的,脚踏实地,不能好高骛远,慢慢来吧。目标值可以说是我们某一阶段对某项工作的一个理想化的东西,也是一个奋斗的目标,有了目标,才会有动力。祝您成功!






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发表于 2011-8-3 12:30:18 | 显示全部楼层


还有一个办法就是和同等级、规模类似、医院各方面设施有可比性的医院做对比,看看他们的手卫生执行情况,作为制定目标值的依据。






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发表于 2011-8-3 12:30:19 | 显示全部楼层

chengkeping 发表于 2011-8-3 16:12
                               
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我有一部分这方面的考核表和调查表,需要可以给你。






手卫生资料.rar

(67.06 KB, 下载次数: 67)



2011-8-4 09:03 上传
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8.4洗手依从性调查表.doc

(56.5 KB, 下载次数: 61)



2011-8-4 09:02 上传
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手卫生执行率调查.doc

(42.5 KB, 下载次数: 53)



2011-8-4 09:02 上传
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手卫生工作计划.doc

(77 KB, 下载次数: 51)



2011-8-4 09:01 上传
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手卫生督查及依从性考察表.doc

(621.5 KB, 下载次数: 75)



2011-8-4 09:01 上传
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南京市xx医院手卫生执行情况调查及分析2009.doc



2011-8-4 09:01 上传
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手卫生制度.doc



2011-8-4 09:01 上传
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