|
发表于 2009-2-26 09:58:19
|
显示全部楼层
我院就存在这样的问题:1、保洁员由保洁公司管,护士长对保洁员没有管理权限,只是监督其工作,由于保洁员不好找,所以如果保洁员在这个科室干得不好,虽然护士长把她们交回保洁公司,但是由于人员不够,公司就又把她安排在别的科室,所以,很难保证工作质量;2、由于保洁员经常更换,而且文化程度不高,经济收入也不高,又缺乏防护意识,所以培训并不一定能起很大的作用,护士长虽然要求很严,但是没有力度。所以我们也有这样的问题,我们的做法是,增加培训的次数,经常与保洁公司沟通、反馈,由保洁公司对保洁员加大管理强度,但是还是有不尽人意之处。
|
|