ICU主任要求能否符合现实

当归百合 · 发表于 2014-4-1 13:24:10

我也想知道怎么去培训，放个PPT了讲一讲还是亲自操作了演示一下？亲自操作演示肯定效果最好，也许主任就是这个意思，院感科的人能做到吗？

茉莉花开 · 发表于 2014-4-1 13:24:11

好事，PPT培训要做的，实际操作中实际指导，跟着主任医生查房或者跟着护理操作，待其操作完毕后指出其中的不足之处，保洁员的工作也是如此！

[h2]评分[/h2]

参与人数 1威望 +1

收起
理由

chenqiong · 发表于 2014-4-1 13:24:12

我们院感科每一年针对ICU科室培训内容：重点是多重耐药菌的防控措施，包括手卫生、环境物体表面的消毒、隔离技术，还有保洁人员的管理、探视者的管理等等。因我们对ICU有目标性监测，这方面知识培训没有少过。我个人认为培训是暂时，落实要靠大家来监督。我对培训没有困难。

夏日清风 · 发表于 2014-4-1 13:24:13

每一项具体的无菌操作，我们仅仅是强调无菌，操作并不是我们的强项，我们能做的培训是告诉他们操作前、中、后要注意什么，尤其是手卫生是否到位了，感觉做得很好了，并不一定是真的

神龙谷 · 发表于 2014-4-1 13:24:14

院感科的工作任重道远，临床医护人员有主动要求学习积极性，我们已经感到很知足

尚善 · 发表于 2014-4-1 13:24:15

临床主动提出要求，这是院感培训的好机会。但建议培训内容以指导实际操作为主，且告知其循证依据，这样临床医护人员容易接受。

wangyanhong · 发表于 2014-4-1 13:24:16

大家院感意识提高了，这是好事，这是院感工作成功的第一步。老师，相信自己，没问题。

chenqiong · 发表于 2014-4-1 13:24:17

ICU主任目的是要求所有操作与院感有关的，都应该有院感科演示一下，自己不想参加培训，同时措施的落实有院感科来承担监督。为此，院感科改变培训模式，平时道德方面培训重点，另外我们院感科是针对该科室存在问题穿插在理论当中培训，因为我深知培训是基础，只有知道了，措施才能落实下去。主任不参加，院感科又不能改变他们，那只有改变自我，每次利用早会15分钟ICU培训。有时全院都会采取这种方式培训，大家反响很好。

杏子 · 发表于 2014-4-1 13:24:18

是一个不错的建议，对有关的操作环节进行重点培训，很有必要。

chenqiong · 发表于 2014-4-1 13:24:19

ICU主任这个要求是所有操作都有院感科来演示一下，并且措施的落实有院感科来监督，他平时不参加院感培训，为此，院感科改变不了他，只有改变自己培训模式；每次利用早会15分钟时间对该科室针对性培训，一个对ICU平时存在问题穿插在理论中培训，另外一方面予以道德方面培训，我深知培训是基础，只有培训了，让他们知道，措施才能落实下去。难道我们院感科对ICU所有操作都来演示一下？有必要吗？