楼主: dearhang

职工职业安全防护—您怎么做?

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发表于 2016-7-28 23:44:10 | 显示全部楼层


我们医院是确定为职业暴露,费用全部由医院承担(检查、预防、治疗追踪),包括实习、进修、保洁人员,领导还是挺人性的






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发表于 2016-7-28 23:44:11 | 显示全部楼层


我们医院实习生、保洁人员发生职业暴露是医院承担检验费用,预防用药个人承担






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发表于 2016-7-28 23:44:12 | 显示全部楼层


我们医院是确定为职业暴露,费用全部由医院承担(检查、预防、治疗追踪),包括实习、进修、保洁人员.






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发表于 2016-7-28 23:44:13 | 显示全部楼层


我院新入职工作人员一律经过岗前培训,有职业暴露相关知识,发生职业暴露未违反标准操作其它原因医院全报,违反标准操作只报检查相关费用






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发表于 2016-7-28 23:44:14 | 显示全部楼层


是否违反临床操作规程比较难界定,操作起来有难度,我院和大家一致,职业暴露全额报销,无论实习、进修、后勤、保洁人员。






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发表于 2016-7-28 23:44:15 | 显示全部楼层


我们医院职工是医院负担所有费用,实习生职业暴露费用自理






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发表于 2016-7-28 23:44:16 | 显示全部楼层


没想到大医院也有分拣医疗废物这种事发生啊!
1、我院遇到过
2、按照职业暴露流程来处置,结果双方都满意。
3、我院有职业安全防护制度,涵盖了全体在院人员,包括保洁、实习、进修、临聘人员。
4、按照标准预防的原则做吧,比如像老师说的分拣垃圾,肯定是不支持的,这本身就容易造成职业暴露。
5/6、没遇到过。






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发表于 2016-7-28 23:44:17 | 显示全部楼层


我们医院职工如果发生职业暴露,院方不承担一分钱的费用,全部有科室买单。






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发表于 2016-7-28 23:44:18 | 显示全部楼层


我们的实习生、进修生、都是医院承担的。保洁人员是保洁公司承担的。






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发表于 2016-7-28 23:44:19 | 显示全部楼层


我院经领导同意,检测是免费的,药品是免费的。只要是职业暴露。






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