楼主: dearhang

实习生屡屡发生针刺伤,应该与科室质量考核挂钩

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发表于 2013-1-29 07:58:10 | 显示全部楼层


实习同学操作不熟练容易发生职业暴露,需要不断培训






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发表于 2013-1-29 07:58:11 | 显示全部楼层


是的,仅靠我们感控人员来培训是不够的,需要科室加大培训力度,不光是定期的培训,应当做到时时培训教育,这样不至于停留在培训上,而是在实际操作中,而且掌握得也快些,记得也牢些。






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发表于 2013-1-29 07:58:12 | 显示全部楼层

兰贵人 发表于 2013-1-29 08:05
                               
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如果纳入考核,会不会出现瞒报的现象?
   极有可能,这样就会留下隐患,我觉得还是以教育、督导为主。






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发表于 2013-1-29 07:58:13 | 显示全部楼层


我院也是实习生发生针刺伤比例增加。费用是科室和医院各一半。关健是带教老师强化培训。






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发表于 2013-1-29 07:58:14 | 显示全部楼层


实习生岗前培训应加强啊!带教老师加强责任心。






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发表于 2013-1-29 07:58:15 | 显示全部楼层


同意LUOLUO老师的观点,培训只是理论上的,实际操作中多少会有偏差失误,但不能发生严重的、集体性的失误。对个别人员发生的针刺伤,还是要人性化处理,预防性处理一定要的。






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发表于 2013-1-29 07:58:16 | 显示全部楼层


这不,就在十分钟之前也遇到急诊科实习护士的报告,昨夜值班中出现了刀片划伤,刀片为白班护士操作随意留在工作区域的,具体用途不详。







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发表于 2013-1-29 07:58:17 | 显示全部楼层


同意纳入科室质量考核,实习生在实习期的医疗行为对其今后工作质量有密切关系。任何规范行为的养成需要过程,实习生刚进入医院发生职业暴露,考核的是我们的带教质量及我们感控人的工作质量,一点点、查找工作薄弱环节,一项项改进,感控工作一步步提高。






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发表于 2013-1-29 07:58:18 | 显示全部楼层


实习生没临床经验,即便是有岗前培训,可能难免疏忽,预防用药的费用都是自己掏,呵呵






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发表于 2013-1-29 07:58:19 | 显示全部楼层


看来实习生岗前的感染知识培训也非常必要啊!






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