楼主: dearhang

医务人员职业暴露算工伤吗?

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发表于 2012-6-12 08:37:10 | 显示全部楼层


目前我院对于发生针刺伤的医务人员的相关检查、预防用药都是单位开销的。 是否鉴定为工伤,找不到相关文件,希望有明确规定。






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发表于 2012-6-12 08:37:11 | 显示全部楼层


工伤认定很复杂的,不会那么简单啊~~






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发表于 2012-6-12 08:37:12 | 显示全部楼层


很难算工伤,因为职业暴露绝大部分都是违反诊疗常规造成的。






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发表于 2012-6-12 08:37:13 | 显示全部楼层


我院08年就出台了“医务人员锐器伤和污染血暴露后处理办法”,规定上述情况发生后所有检查费用、药费(包括疫苗注射等)由医院承担,但没涉及工伤问题。






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发表于 2012-6-12 08:37:14 | 显示全部楼层


我院的医务人员职业暴露不是都算做工伤的,检查、用药都是个人垫付后医院全额报销的。如果经过预防处理后没有感染到病原体,就不算工伤了。






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发表于 2012-6-12 08:37:15 | 显示全部楼层


我们医院员工发生职业暴露后,一切预防性治疗、跟踪检验等费用全部由院方承担,毕竟是在工作中发生的,有了身体的伤害、还要承担精神上的压力、如果医院不负担相关费用,员工会怎么想呢?大家想过没有,为什么有的违规操作?






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发表于 2012-6-12 08:37:16 | 显示全部楼层


职业暴露不算工伤,我院是暴露后由暴露着填写职业暴露表,科主任或护士长或一起上同一个班的同事签字证明情况属实,然后我科开检验单到检验科抽血化验。如果暴露源是梅毒或艾滋需要预防用药的,梅毒用长效青霉素是医院买单,艾滋用拉米夫定由市疾控免费提供






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发表于 2012-6-12 08:37:17 | 显示全部楼层


我院职业暴露受伤后看伤情,采取相应预防措施,检测和预防费用医院买单。如果医务人员暴露于HIV病人或感染者,需要服用抗病毒药,服药期间药物反应明显的,可适当给以休假28天。但休假期间不享受科室奖金,只能拿医院平均奖。






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发表于 2012-6-12 08:37:18 | 显示全部楼层


我院的医务人员职业暴露后医生向科主任报告,护士向护士长报告。填写“职业暴露个案登记表”报送我科,我科开据相关检查到检验科检验。我科做记录、评估及随访,用药都是个人垫付后医院全额报销的。目前还没有人把职业暴露上升到工伤的高度。暴露者带着伤带着紧张恐慌的心理,继续工作。让我们想到加强培训加强个人防护的同时。政府立法显得尤为重要。只有在法律的保护下职业暴露的问题才能得到较好的预防和控制。






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发表于 2012-6-12 08:37:19 | 显示全部楼层


我们医院对职业暴露暂时还没有很好的处置规定,向大家学习,加强这方面的工作。






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