如何应对非血源性病原体职业暴露

拙凌

小雨点儿 发表于 2013-2-6 15:31
                               
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肺结核的职业暴露除非有确凿的证据作支持，一般是不作为职业暴露处理的，一旦诊断，后期的治疗费用、休息时 ...

正是需要如此明确的指导{:1_759:}

拙凌

阳光 发表于 2013-2-6 15:35
                               
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水痘通常是经过直接接触传染性飞沫传播，易感个体可通过空气传播。所以，对于“面部有严重带状疱疹的患者” ...

可以考虑给工作人员接种水痘疫苗。

费用谁承担呢？发现有患者时再接种还来得及么？{:1_760:}




[h2]点评[/h2]




桂花香


费用医院可以承担。发现患者接种是为了产生抗体保护下次暴露。 

发表于 2013-2-6 17:37

青箬笠

去年参加了一个海峡两岸的感控论坛，台湾老师介绍了她们医院的员工监测系统，其包括全院员工体温与缺席监测和胸部X光监测，能及时发现患传染病员工并予以休假或调整工作岗位，全院员工每年X光检查率要求大于95%，据说每年可以检测出数名肺结核员工。同时每年对员工进行类似乙肝、丙肝标志物的监测，对阴性的员工提供免费的乙肝疫苗注射，不愿注射的签名确认，发生职业暴露产生的预防性药物不予报销。虽然不是很人性化，但解决了实际的问题并减少了很大的一笔预防用药费用，毕竟乙肝球蛋白比乙肝疫苗贵多了！

拙凌

青箬笠 发表于 2013-2-6 21:14
                               
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去年参加了一个海峡两岸的感控论坛，台湾老师介绍了她们医院的员工监测系统，其包括全院员工体温与缺席监测 ...

不愿注射的签名确认，发生职业暴露产生的预防性药物不予报销

这个倒是好办法。谢谢分享