楼主: dearhang

医院保洁工人一直是医院医疗废物管理的瓶颈

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发表于 2015-3-18 20:14:10 | 显示全部楼层


保洁工作一直是我们工作的难点,非常难管理,希望老师的宝贵经验分享。






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发表于 2015-3-18 20:14:11 | 显示全部楼层

guangzhouanan 发表于 2015-3-19 08:09
我们这招工都很困难,保洁人员流动性大,文化层次低,年轻一点的说走就走,你提要求,公司说招不到人,真的 ...
这种情况存在普遍性,管理难度确实较大。






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发表于 2015-3-18 20:14:12 | 显示全部楼层


只有加强培训与督查,难度确实比较大






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发表于 2015-3-18 20:14:13 | 显示全部楼层


我们是医院总务科管理管理,院感科督导,各科室护士长主管。






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发表于 2015-3-18 20:14:14 | 显示全部楼层

guangzhouanan 发表于 2015-3-19 08:09
我们这招工都很困难,保洁人员流动性大,文化层次低,年轻一点的说走就走,你提要求,公司说招不到人,真的 ...
说道心坎里去了






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发表于 2015-3-18 20:14:15 | 显示全部楼层


同意15楼的说法。我们医院目前的情况就这样,难哦。






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发表于 2015-3-18 20:14:16 | 显示全部楼层


学习了,谢谢老师的分享!






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发表于 2015-3-18 20:14:17 | 显示全部楼层


最头疼痛的就是保洁员的管理。老是在后勤、保洁公司负责人、保洁员、科室之间协调。






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发表于 2015-3-18 20:14:18 | 显示全部楼层


看来这种状况大都存在,很有些无力感呢






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发表于 2015-3-18 20:14:19 | 显示全部楼层


我看老师刊登的是2012年“医院保洁存在的问题及解决方法”文章,时隔2年多了目前仍然是医院管理的瓶颈,对于医院院感科来说,只有通过加强培训来改变、提升。






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