怎样发挥兼职监控员的作用？

小老虎 · 发表于 2012-2-19 14:30:20

两手一起抓，一要加强培训，有机会的话让优秀的参加会议，二要争取一些奖励，激励一下更好工作嘛

温暖 · 发表于 2012-2-19 14:30:21

一方面应让他们参加相关知识培训，另一方面最好有一定的奖励机制

sqwm64 · 发表于 2012-2-19 14:30:22

重视院感的科主任，他们科室的感染病例上报、抗菌药物使用等都做的较好，再就是选兼职医生时一定要选有责任心的人，责任心强的人会发现问题并主动与院感科沟通。

月光依旧 · 发表于 2012-2-19 14:30:23

为什么选其他，是因为我们啥也没有，靠自觉的。向老师学习！

草地 · 发表于 2012-2-19 14:30:24

xydyfywangpeng 发表于 2012-2-19 17:20

登录/注册后可看大图
缭绕斑斑，你的调查很好，真的现在我们也遇到同样的问题，许多兼职监测员好像工作都是为了应付我们的检查， ...

那如何才能充分发挥他们的积极性呢？

飘絮 · 发表于 2012-2-19 14:30:25

我认为应参加学术会议，提高他们对院感的意识，只有认识到院感的重要性，他们才能发挥各自的作用。

lyj12794252 · 发表于 2012-2-19 14:30:26

我认为要有一定的补助。

泛泛之辈 · 发表于 2012-2-19 14:30:27

如果平常工作有他们的协助就好做多了，科室很多都是临时抓人的。。。。搞得我很郁闷。。。。

梦瑶 · 发表于 2012-2-19 14:30:28

我觉得还是补助可以发挥他们的积极性，补助金额不在多或少，最少可以体现医院领导对他们工作的重视和肯定。

XF中医医院院感 · 发表于 2012-2-19 14:30:29

选择1. 定期组织会议
和楼主提出的加强团队的建设一致，工作的职责也明确，提高认识就成了首要任务，文化氛围的建设，组织的建设，必将是长远之计。