来自版主和会员的原创新职工岗前培训课件及试卷集锦

缭绕

[h1]回复 #19 xxxxxx666666 的帖子[/h1]


哎，X6双休不上网，俺就整整纳闷了2天哪！直到今天看到柳版的一语道破天机:L :lol

绿谷

[h1]回复 #17 wshh1975 的帖子[/h1]


很有道理！我顶！:lol :lol

樵夫

看到各位的培训做的这么好，偶真是羡慕啊

缭绕

俺一直认为医院感染的培训是个长期的过程，大讲课是个开始，是跨进门的第一印象，因此对于怎样做好课件俺还是很慎重的。
今后，还是要不断地跟进，应该作为医院感染管理的日常工作来抓。年轻一代带好了，俺们就可以高枕无忧了。

楚楚

[h1]回复 #24 缭绕 的帖子[/h1]


培训是一个长期的过程，知识在不断更新，需要长期不懈地努力。医院应该把医院感染管理知识培训纳入继续教育项目，不达到规定学分年终不能评先，并与职称晋升相结合。另外医院应该重视继续教育工作，通过多种途径提高继续教育的质量和参与率，如白天诊疗任务很重，培训参与率低，可以利用晚上的时间嘛，使医院营造一种学术氛围，医疗质量不愁上不去。

缭绕

俺把PPT做好了，有一些原创的图片，应该说小于上传文件的最大规格啊，可是无论家里还是这里，系统都说俺有什么屏蔽了，不能传上来。:'( :Q

gaoxd5

不会吧，再不行你先发到公共信箱里，让大家来帮你试试看！

绿叶

让大家有学习机会太好了.我们除了进行本院的上岗前培训,还对进修\研究生等进行岗前培训,因报到时间不同,我们采用手册的形式发给大家,同时要求进行开卷考.效果不错,大家可以试试:victory: :)

缭绕

[h1]回复 #27 gaoxd5 的帖子[/h1]


麻烦高管介绍一下公共信箱怎样使用:handshake

一枝梅

[h1]岗前培训[/h1]


我整了一期新进人员的岗前培训,具体的内容还是PPT,互动,效果不错.主要我们一周后要对听课学生考试,三个月后同样要考试.一方面检验同学们掌握情况,同时医院在于检查授课老师的讲课能力和水平.很是要求高哈!!因此要给同学们提纲.自己也必须好好备课.当然,很多内容来自我们的网站,来自各位好心的战友和斑竹,小生在此先行谢过啦!!!这里有我们的胡教授的东东,有楚楚的东东,还高管的,还有很多的,现在好像是我的了哈!!!哈哈!!!





医院感染岗前培训纲要.doc

(50 KB, 下载次数: 192865)



2007-7-19 21:25 上传
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[ 本帖最后由 一枝梅 于 2007-7-19 21:39 编辑 ]






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xxxxxx666666
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加上PPT就给你十分




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