院感科专职人员有必要到院感重点科室轮转学习吗？

nmgmengqinglan · 发表于 2013-12-8 21:53:20

非常有必要到重点科室去轮转，但是。。。。。。。。

会唱歌的鱼 · 发表于 2013-12-8 21:53:21

学习的方式有很多种，最重要的一点就是：别让以上部门觉得你是外行，要让这些部门有问题第一个想到的就是你

会唱歌的鱼 · 发表于 2013-12-8 21:53:22

学习的方式有很多种，最重要的一点就是：别让以上部门觉得你是外行，要让这些部门有问题第一个想到的就是你.

jmyyygk · 发表于 2013-12-8 21:53:23

太有必要了，我每次都会对分到院感科的人员制定培训学习计划，包括重点科室和部门的轮转，但很伤心的是，费心培养的人刚刚熟悉业务就冷不丁的调走，科里的人走马灯的换，伤不起呀

嫒梦七月 · 发表于 2013-12-8 21:53:24

我是这样做的，先学习相关规范，把规范熟记，然后到各重点科室熟悉工作程序，如果有什么能改进的，当面给指出，科室还是比较欢迎的。

家喻安顺 · 发表于 2013-12-8 21:53:25

只有多下临床科室,与科室沟通学习,才能更好地掌握规范,指导临床工作。

臧红霞 · 发表于 2013-12-8 21:53:26

院感管理的工作面较广,有好多知识需要我们学习，多于科室人员沟通,有助于我们更好的工作

多多妈咪 · 发表于 2013-12-8 21:53:27

个人觉得有必要，因为我是新手，重要操作我不是很掌握

fanping0330 · 发表于 2013-12-8 21:53:28

这个想法我也有，很想去轮转一下。

昊爱无限 · 发表于 2013-12-8 21:53:29

slyyygk2642 发表于 2013-12-9 10:59

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感觉很有必要，但是院感科人员少，没有太多的时间。

其实我们可以在做目标监测的时候多到科室学习。可以在检查的时候多和科室人员交流，多问，多看，这样才可以更好的发现问题，提供指导