楼主: dearhang

院感人晋职称所面临的困境

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发表于 2011-3-9 22:23:20 | 显示全部楼层


您讲的就是我们很多做院感的临床医师的未来,一片茫然,不知该做什么才好!面临考核与工作脱节的尴尬局面:如果真要考临床技能,只能靠死嗑书本了!从上到下,院感人的晋升都是被人遗忘的角落.






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发表于 2011-3-9 22:23:21 | 显示全部楼层

回复 22# esuoting
我现在就是既要做院感的工作,又要花很多时间去做自己本专业的临床工作、论文、本专业的会议及科研,要不想晋升?没门!其实我又很多院感的资料,我可以很轻易就写院感工作中的的论文、科研等等,但都没时间没精力去做那么多了!






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发表于 2011-3-9 22:23:22 | 显示全部楼层


[quote]您讲的就是我们很多做院感的临床医师的未来,一片茫然,不知该做什么才好!面临考核与工作脱节的尴尬局面:如果 ...
我每年的写考核既要写院感的又要写本专业的,兼顾吧!






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发表于 2011-3-9 22:23:23 | 显示全部楼层


有哪位院感人已晋升正主任护师啦?一定不易吧。介绍些经验可以吗?






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发表于 2011-3-9 22:23:24 | 显示全部楼层


我也是从事院感工作多年,从事院感工作之前已经晋升了主管护师,想再晋升副高应该比较难,因为我院护理部主任还是主管护师。非常希望院感人能有自己的专业。






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发表于 2011-3-9 22:23:25 | 显示全部楼层


没有自己的专业,需要付出更多,但会得到得很少!






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发表于 2011-3-9 22:23:26 | 显示全部楼层

回复 1# 小资

非常赞同19楼learnfrom老师所说的:院感人一定要有自已的职称系列,才会有归宿感,否则对我们兄弟姐妹们是极为不公平与不利的!!据说相关部门已经意识到这个问题,已着手想解决这个问题,但是进展太慢太慢太慢了! 越早解决这个问题,就会越快越好地促进院感工作向前推进。






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发表于 2011-3-9 22:23:27 | 显示全部楼层


院感应该有晋升晋级专门考核标准,搞的是院感工作,考的是其它专业,郁闷。






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发表于 2011-3-9 22:23:28 | 显示全部楼层

回复 14# 小资


    呵呵!支持老师的观点,建议卫生部发个文件先解决目前的困难,然后运作属于自己行业的职称单独评审。






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发表于 2011-3-9 22:23:29 | 显示全部楼层

回复 11# lisa天使


    可是大家都在晋升。院感人的工作也是很努力的,不能晋升总感觉不爽。






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