干院感的真的是医院最底层

guangzhouanan · 发表于 2015-5-13 10:34:20

工作要认真干，待遇要努力争取，注意沟通方式方法，成绩得到肯定，提高待遇也就顺理成章。

cg开心就好 · 发表于 2015-5-13 10:34:21

院感科和医务科及护理部应该是一样的，可是我们就不一样。是低一级的

sdlwcyl · 发表于 2015-5-13 10:34:22

待遇一样，但位置不一样，彼此彼此......

jhzhu_ok · 发表于 2015-5-13 10:34:23

院感在领导的眼中比医务科、护理部差的不是一个档次，没有地位；只有花费，没有“效益”；做的是一级科室的工作量，给的是二等待遇。

兰贵人 · 发表于 2015-5-13 10:34:24

干院感的肯定是干活多、挨骂多、拿钱少，我们的奖金就是全院最低的。

驿城感控人 · 发表于 2015-5-13 10:34:25

六楼老师说得很好，从自身找问题，不断提高业务水平、工作能力，相信人人心中都会有杆秤的，不要灰心！加油！

Grace1201985 · 发表于 2015-5-13 10:34:26

我认为这种想法有些悲观。根据现在院感的发展趋势，我认为院感工作者扬眉吐气的那一天将不会遥远。

yuepu · 发表于 2015-5-13 10:34:27

先踏踏实实把工作做好，再就是和领导多沟通搞好关系，待遇应该不会低。

pingfan · 发表于 2015-5-13 10:34:28

院感不好干，管事不管人，事是人做的，执行力差，人不做，什么事也干不好。。。

波斯菊 · 发表于 2015-5-13 10:34:29

一楼老师现在的状况只是暂时的，相信随着您工作慢慢开展起来，领导会看到您的努力付出的，现在国家卫计委这么重视感控工作，不重视感控的医院是没有发展的，上面重视了，院长慢慢就会转变观念的，到时候就是您发光发热的时候了，其实我们基层医院院感科的待遇和您一样的，我作为一名专职人员，没有职位，奖金待遇跟个没有执业证的导诊护士一样，心里也很憋屈，但现在只能怪自己能力不够，抓紧学习提高自己吧，我只能这样安慰自己了。