楼主: dearhang

今年推出院感新举措

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发表于 2016-5-4 20:56:20 | 显示全部楼层


不错的工作方法,如果能把科主任抽调进来,效果会更好!!






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发表于 2016-5-4 20:56:21 | 显示全部楼层


老师的方法值得借鉴,我们也曾有过这个想法,不过没有付诸行动。






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发表于 2016-5-4 20:56:22 | 显示全部楼层


办法是不错!但是医生忙得连说话都恨不得只跟你说摘要!且都倒班,能抽出时间吗?






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发表于 2016-5-4 20:56:23 | 显示全部楼层


非常好的科室院感质控及培训方法,可结合医院情况开展。






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发表于 2016-5-4 20:56:24 | 显示全部楼层


老师的新举措的确有良好的效果,值得学习推广。






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发表于 2016-5-4 20:56:25 | 显示全部楼层


不错的工作方法,值得学习







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发表于 2016-5-4 20:56:26 | 显示全部楼层


非常好的科室院感质控及培训方法,谢谢分享






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发表于 2016-5-4 20:56:27 | 显示全部楼层


不错的工作方法,值得学习!






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发表于 2016-5-4 20:56:28 | 显示全部楼层


我院是将护士长分成四个组,院感办提高考核标准,让护士长每月进行科室质量检查,院感办每季度与考核组长对全院每个科室的前三个月的总情况进行全面考核,科室院感小组每月对本科室的质量进行自查,院感质量自查表有院感办年初制定下发,季度考核时均要考核自查情况,这个模式运行了2年,还不错。






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发表于 2016-5-4 20:56:29 | 显示全部楼层

快乐天使宝贝 发表于 2016-5-5 18:53
我院是将护士长分成四个组,院感办提高考核标准,让护士长每月进行科室质量检查,院感办每季度与考核组长对 ...
好经验!院感办每季度与考核组长对全院每个科室的前三个月的总情况进行全面考核------具体如何操作的?






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