等级医院评审准备，为什么额外增加了工作量？

江南水韵

主要是前三项内容，虽然感觉平时培训内容较多，但是临床医护人员对知识的掌握远远不够。

飘絮

1、对照评审要求，查缺补漏
2、规范日常工作中的不良习惯
3、借着这个时机，和领导沟通比较容易，提高领导对院感的认识，解决困难。

凌波玉荷

我们是中医医院，以前达标时是省级标准，今年复审是国家标准，国标与省标内容差距还是蛮大的。标准6月份定稿，7月份检查，让你不废寝忘食都不行。以前省标没有而现在国标有的条款，日常工作虽然有做，但是不规范、资料收集不完善，就只有加班加点咯。以前做的不好情有可原，但是新标准出来了，还不能按照标准开展工作，说不过去呢

珠城天使

虽然我们还没开始这项工作，但天天从论坛上看到大家对迎评的体会，让我们也先行体会了

冰洁如清

1、学习标准，做以前未做的工作 ；2、根据检查条款准备文字材料 ；  3、对各级人员进行培训 。  

033786591

基本上就是补材料，整理材料。。。然后是布置临床应付检查。。。。

月光依旧

没有选项。我认为不是准备评审，是工作的规范。

心雨逍遥

1、根据检查条款准备文字材料   
2、与各科协调，改变行为
3、学习标准，做以前未做的工作  
加班再加点，努力再努力，好累...

xinpeiquan

其实，我们还在学习各类新标准，重新修订规章制度和工作流程。加之1000余张病床仅有3名专职人员，所以，天天都感觉忙忙碌碌的。

lisa天使

关键是平时有些工作根本做不了，检查时还要求不能扣分，怎么才能不扣分？无奈！！如果专家能在平时进行检查，自然就不用我们“做工作”了，可是，中国的检查就是这样，我们不做样子，领导脸上不好看，平时让他投入，会上根本不表态，就是不行动，我们有什么办法？结果就是应付检查。