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发表于 2008-12-17 22:45:29
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“我提出了几点要求:科室人员少,更要注重对医护人员的培训和指导,发动他们的力量,将一个人的愿望放大到全院职工的集体力量;用好自己的质量考评中的一分,不要总是扣分,要有选择地扣分,主要针对不配合的科室,实际上扣态度分,争取绝大多数科室的合作;主动到临床帮助他们进行消毒隔离的指导,避免交叉感染;加强学习,做到走出去请进来相结合的办法,认真去理顺自己的工作内涵,结合医院的实际找出重点,不要期望全面开花;有些不花钱就有实际意义的工作一定要作;
我的感受是,这里需要培训和开导,如何做,做哪些,他们确实需要有人指导。”
好让我感动的斑竹哦:'( :'( :'( 如此的良苦用心如再不脚踏实地的干活,那还有天理吗:@ :@ :@
怎么我碰不到这么好的人呢:'( :'( :'(
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