质控检查考核时，医生拒绝洗手，你会怎么办？

姬国晴

我们医院也是这样的，不过还好，上次检查手卫生医生们配合的还挺好。

马车

本帖最后由 mache 于 2011-7-3 10:34 编辑

回复 1# 永远的忠诚


    这种考核方式完全彻底的属于形式主义，必须要变！我认为你检查的内容和方式有问题。还在沿用老的办法叫一名医生来洗手么？那你考察是是什么呢？是否按照六步来洗了？还是每步做得是否到位？我们应该将检查手卫生的六步洗手法改为对洗手指征的掌握上面！没有在合适的时候洗手，即使600步洗手法也没有价值！以后不用找医生护士专门来“表演”洗手，你就观察他对指征的掌握情况就是了！这样的话，他还敢对你吼叫么？？？

学海无涯

回复 1# 永远的忠诚
你可以反问：医师就可以不遵守国家规范吗？医师不做诊疗操作吗？医师用脏手操作就能保证医疗安全吗？病人就不提意见了吗？...岂有此理！太狂了！

lisa天使

加强沟通，还是我们的日常工作有不到位的地方，相信真心会打动一切的。需要相互理解和支持。

怡儿

我也很赞同23#版主的看法，检查洗手一是是否到位，二是洗手的指征掌握情况，否则真的很难理解那些大腕医生的所作所为，适当的惩罚也会有效果的。

小胡涂仙

一般年纪轻的医生都是能够配合的，对不配合的先沟通、引导，不行的话我是会跟业务院长汇报，让医务科整顿。

yhy8562243

回复 1# 永远的忠诚
很好办，考核“0”分，备注：无理由拒绝考核。让本人签字。然后通知科主任，商议如何处罚。个人意见，仅供参考，谢谢！

hhyytqx

先沟通，如果不做，经济处罚。

smuzhousha

在我们医院不配合的很少。但是，一般碰不上不给面子的医师。如果，当面如此我肯定会和他直接上级领导沟通的。不行的话在院感会议上通报，以其引起领导的重视和支持。

烟雨红尘

本帖最后由 mache 于 2011-7-4 15:57 编辑

回复 23# mache


      医院确实还存在很多人六步洗手法都不会，洗手指征回答不完全的更多。确实要加强培训。这种考核在初级阶段也是很有必要的。我们一般是洗完了之后，要求他们回答洗手的指征。
    如果，最基本的步骤和指征都不懂，什么随机抽查，明察暗访之类的就更是免谈了。
    当然，如果手卫生工作做到了一定的程度，再改变考核方法也是必要的。
    最切合医院工作实际的就是好的，管它新方法还是老方法。
    这种对于六步洗手法和指征完全一窍不通，认为是护士的事医生不必学的无知之人，观察他的洗手指征掌握多少？为时过早了吧。