各位老师，暗访手卫生时，科室有门关怎么办？

星星2007

热带雨林2010 发表于 2015-9-30 08:17
只能明察，不管怎样查只要达到依从率提高的目的就行。

明察的话我们在的情况下会做的很好，不在场手卫生依从性就不一定了

星星2007

现场查看的手卫生依从性肯定比暗访时做的好，个人认为有了暗访的数据，说服力会更强。明察能提高依从性，可院感科的人员不可能时刻保持明察状态，蹲守各科呀。提高工作人员意识还是最主要的。




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二道桥的羊肉串


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发表于 2015-9-30 15:30




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旺妈

不管明查还是暗访，医务工作人员自觉才好，尤其是主任。

yuepu

楼上老师说的是现实问题，不太好查，我们单位是让护士长平时暗查。

幸福小秘书

感觉院感人员就是间谍。手卫生设施配备齐全，使用方便，宣传到位，都可以提高手卫生执行率。不能暗访就明察，达到目的就可以了

a631642192

手卫生是最直接、最有效、最简单的院感防控手段，也是最抽象、最难查、执行度最低的

jialei1839

这种情况下霍桑效应很是明显，最好派个“间谍”，例如实习生、实习护士、规培生等。






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逝者如尸

本帖最后由 扬帆启航 于 2015-9-30 15:31 编辑

我们是叫科室的监控员自己暗访，然后不断反馈，让他们通过自己科室进行手卫生的持续改进，在调查过程中也会询问监控员是怎么调查的，以及看他调查的数据来判断他是否认真调查，最后再结合科室每半年使用的手消数据来分析科室的手卫生数据，问题严重的就和科主任及护士长沟通！






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二道桥的羊肉串
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很给力!




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marry_WKUA5

我们也是明查，重点监测的科室做的不错，平时会诊什么带着看看就能感觉出来了。

绿萝NO.1

兰贵人 发表于 2015-9-30 08:26
看到有检查的人就执行手卫生，最起码是有手卫生的意识，而且掌握了部分手卫生知识。最怕的是你站在他面前， ...

赞同，所以明查也无妨。将洗手习惯养成，将习惯成自然。建议医学院校也将手卫生重视起来，从源头抓起。