实习生屡屡发生针刺伤，应该与科室质量考核挂钩

农晓 · 发表于 2013-1-29 07:58:20

我的医院职业暴露也是实习生占绝大部分。岗前培训也做过了，但是还是不能解决啊！科室护长应该还要不断教育才行。

wufenlian · 发表于 2013-1-29 07:58:21

一段时间，我院也有类似情况发生，学生在拔输液针时将头皮针回套，同意此项工作纳入科室院感质量考核标准中。

男丁格尔 · 发表于 2013-1-29 07:58:22

建议：
1.加强临床带教老师的医院感染技能与理论考核。
2.对于积极上报不良事件的科室给予奖励（前3-5名）。
3.加强实习生的医院感染理论与技能教育培训，并纳入出科考试范围。
4.定期或者不定期检查或者抽查涉及锐利器械操作的临床实践（带教老师，学生，并将成绩反馈，纳入教学和出科考试考核成绩）

“院感办再三强调，有危险或潜在危险的工作不允许实习生操作，但执行起来比较难”
都不允许操作了，您医院恐怕以后就没有实习生了。。。。

piterpeng · 发表于 2013-1-29 07:58:23

关于实习生职业暴露我院也不少，该做得事情我们都做了，但是还是经常出现，实习生预防用药的费用医院也不承担，但是一旦出现大问题了，学生家长会放过吗？所以还是要加强带教老师的培训和责任心，纳入考核内容也是必要的。

小白兔 · 发表于 2013-1-29 07:58:24

除了岗前的培训外，每到一个科室都应该强化培训，还有我们的输液无针系统急需推广。我们的物价体系应该与时俱进。应该多部门联合对职业防护进行干预。

卡哇伊 · 发表于 2013-1-29 07:58:25

现在对实习生的岗前培训，他们往往是在工作当中理论实践相脱节，在工作中忽略了在培训中强调的注意事项。

江南水韵 · 发表于 2013-1-29 07:58:26

如果存在不规范操作，费用就自理，否则还是给予解决的。

燕妮宝贝 · 发表于 2013-1-29 07:58:27

男丁格尔发表于 2013-1-29 08:54

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建议：
1.加强临床带教老师的医院感染技能与理论考核。
2.对于积极上报不良事件的科室给予奖励（前3-5名） ...

说的好！关键还是要加强带教老师的责任心吧！

雪梅 · 发表于 2013-1-29 07:58:28

江南水韵发表于 2013-1-29 09:35

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如果存在不规范操作，费用就自理，否则还是给予解决的。

这个界定有些严厉，我想职业暴露都是发生在工作岗位上，报销的费用，应该按照医院的规定去报销，这个提法只供参考。

独舞奇缘 · 发表于 2013-1-29 07:58:29

院感科和临床科室都要加强对实习生的培训、督导。