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楼主: dearhang

保洁员的个人防护是在“作秀”么?

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发表于 2013-12-5 08:01:20 | 显示全部楼层


保洁员的l流动性太大,培训没少做,问题没有减少,护士长有意见,保洁公司招不到好的人,院感科也很无奈。






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发表于 2013-12-5 08:01:21 | 显示全部楼层


保洁人员必须经过院感培训上岗,还需有体检资料。






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发表于 2013-12-5 08:01:22 | 显示全部楼层

guangzhouanan 发表于 2013-12-5 08:26
                               
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我们的保洁员有的连自己名字都不会写,文化程度可想而知,更他们说防护,简直对牛弹琴。看着他伸手进锐器盒 ...
赞同老师的观点哦,我们是感同身受啊~






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发表于 2013-12-5 08:01:23 | 显示全部楼层


各位老师说的太好了,我深有同感。我院是处于郊区,当地的人文化素质真的很低,大部分连自己的名字都不会写,与她们交流起来真的很困难!!






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发表于 2013-12-5 08:01:24 | 显示全部楼层


保洁员的培训确实很关键。前段时间我院开展“护理员”上岗前培训,就有部分人员是保洁员,通过培训,感觉她们的防护意识、操作技能明显提高。手卫生、隔离衣穿脱......做得可溜了






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发表于 2013-12-5 08:01:25 | 显示全部楼层

新翼感控 发表于 2013-12-5 09:04
                               
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我院的保洁部对这方面到是很负责,对职业防护做的还不错,尤其很不错的是手卫生,虽然文化不高,他们回答手 ...
看来新翼斑斑的保洁部还是很负责,希望能继续坚持,毕竟现在的保洁工作能继续加强并做好,已属不易了。为你们鼓励一下






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发表于 2013-12-5 08:01:26 | 显示全部楼层


根本原因 是省钱,我们私立医院  一个保洁员10个房间 20张床,口罩4小时更换,打扫卫生和清洁床单元,按洗手五时机  一个员工一天60付手套






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发表于 2013-12-5 08:01:27 | 显示全部楼层


保洁人员的培训光靠保洁公司是不行的,他们也没有院感的相关知识,我们采取重点科室现场指导的方法进行培训,护士长日常监督管理,感控人员不定期抽查的方法。最头痛的是收医疗废弃物人员的个人防护意识,防护用品佩戴马马虎虎,有时甚至徒手操作。






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