紫外线灯管使用可以不做日常记录吗？

夏荷 · 发表于 2012-12-28 15:58:20

多头管理的尴尬！同样的规范不一样的理解，对付检查而做无用功。明知没必要也会做。真正能够循证就好了。

桂花酿 · 发表于 2012-12-28 15:58:21

尘烟发表于 2012-12-31 15:15

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很多登记都是形式，可是取消，检查考核就通不过，他们不管你实际工作有没有做，只看你记录，我曾经在应对一 ...

是啊，之前也曾遇到过此类情况，上级领导说的也有道理，因为我们制度的执行力不那么到位是客观事实，难就难在这儿~~

马车 · 发表于 2012-12-28 15:58:22

四季如歌发表于 2012-12-31 14:22

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有好多工作我们都知道是流于形式，比如紫外线登记，往往是接班清点物品时一起登记，消毒该怎么消还是怎么消 ...

若是登记就应该登记消毒执行的起止时刻，不要只写2小时等等类似的内容。
这样记录到本子上，也能反映一个人的工作经过，若是加班，也能看出来，否则整天喊忙忙忙，有凭据么？这种记录就是一个好证据，所以任何消毒时间都应该记录起止时刻：“**：**------**：**”。

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断翅の天使 · 发表于 2012-12-28 15:58:23

应该每天进行登记使用起止时间，累计时间，及时更换灯管，每半年监测一次，这样才能保证消毒效果。

吕永红123 · 发表于 2012-12-28 15:58:24

黑旋风发表于 2012-12-31 14:32

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进行强度监测，如果是合格的，不需要考虑“累计计算时间达1000小时时更换”，可以继续使用！

非常赞同老师的做法，不要按累计时间计算，监测达标就可以。

平安健康快乐 · 发表于 2012-12-28 15:58:25

慎独比形式主义更重要

青蛙王子 · 发表于 2012-12-28 15:58:26

累计时间管理太死板，还是应该根据检测结果

霞飞飞 · 发表于 2012-12-28 15:58:27

我认为不能取消，这是双重控制方案。

筱梅 · 发表于 2012-12-28 15:58:28

按照规范，不需要记录时间。

jjf · 发表于 2012-12-28 15:58:29

我认为不能取消，虽然规定紫外线灯管每年监测两次，强度不达标就不能使用了，但是没有累计使用时间如何确定灯管的寿命呢，所以不能取消。