楼主: dearhang

供应室的人员配置:护理人员不能超过40%,你如何看待这一规定?

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发表于 2011-7-8 21:10:30 | 显示全部楼层


“供应室自从实行集中管理后再也不是养老的地方了啊,人员的年龄大主要是护理部主任观念不转变,如果护理部主任的观念不转变,那么消毒供应室的工作很难做,专业也很难得到发展,医院发展也会跟不上时代的。我们医院给供应室的人员都是老弱病残的,视力不好的也放到供应室去,难为老师做工啊,她们辛苦了。强烈呼吁各医院领导,尤其是护理部主任多走出去见识见识,接受新理念,促进医院更快更好地发展。”
非常赞成老师的强烈呼吁。







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发表于 2011-7-8 21:10:31 | 显示全部楼层

金陵 发表于 2011-7-8 22:24
                               
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我今天刚拿到我省新修订的供应室检查验收评分标准,人员配备与住院患者之比为2.5:100,包括注册护士,消毒员 ...
人员配置太少了,如果一个医院只有200个床位5个人显然不够的。






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发表于 2011-7-8 21:10:32 | 显示全部楼层

tgy0817 发表于 2011-8-5 13:03
                               
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人员配置太少了,如果一个医院只有200个床位5个人显然不够的。
我省所有三甲大医院都没有达到此标准. 所以从现实来说,人员不够, 工作还是要做滴!






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发表于 2011-7-8 21:10:33 | 显示全部楼层


很理解15#,我们医院也是,都在50左右或以上的,不好管理,如果有几个年轻的工人换几个老护师,工作好开展多了






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发表于 2011-7-8 21:10:34 | 显示全部楼层


我们是二级医院,暂时还没有进行集中供应,现在5人,比较年轻。






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发表于 2011-7-8 21:10:35 | 显示全部楼层


有了标准,护理部就不得不执行,因为超标后要被扣分,直接影响到供应室的评审验收,这一招太妙了!目前我们这里护士超标,但都是准备要退休了的,护理部已答应退休后不再安排护士给我,可直接申请要工人,我们已看到了希望!






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发表于 2011-7-8 21:10:36 | 显示全部楼层


同意“磁湖之春”老师的意见!






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