对供应室护士的培训方式

米奇朋克 · 发表于 2011-12-4 21:48:30

[h1]RE: 对供应室护士的培训方式[/h1]

我们供应室培训自己护士的方法有以下几种：1.送去别的医院供应室进修若干月;2.邀请院感科或公司培训部来科室授课;3.自己组织内部培训，每个人轮转做主讲;4.派遣参加高级别学术会议或展会。

wangl7810 · 发表于 2011-12-4 21:48:31

王敏老师你好！你们真是有了个多才的护士长，遇到这样的护士长科室的工作及专业知识方面大家进步会很快的，我以前当了多年的手术室护士长，深有体会，想让科室的护理人员们多掌握点新的专业知识和业务技能，想方设法变换模式的领着科室人员学习，也是费尽了心思，绞尽了脑汁，大家积极性很高，总的评价还算比较满意；无论用什么样的方法学习，最终目的是怎样调动大家的学习积极性，把学到的理论知识运用到实际工作中去；在大家面前献丑了。

zhyygkb · 发表于 2011-12-4 21:48:32

科室业务学习平时只是学习感控制度，评审时要求有总结，不知从哪些方面总结？还有就是科室的每周或每月质量分析也不知从哪些方面？

yuanshangxue · 发表于 2011-12-4 21:48:33

感觉还不错，花样翻新地搞考试，也是一种提高技能和素质的办法。

wpysyy · 发表于 2011-12-4 21:48:34

你们护长的培训方式很好，向她学习。

SWHXY123 · 发表于 2011-12-4 21:48:35

老师们的方法都值得我们学习,借鉴.

凤凰飞翔 · 发表于 2011-12-4 21:48:36

我们供应室护士长第周都会在周一组织学习一个小知识点，在周六组织口试或笔试，或检查在工作中落实的情况，我觉得这种方面也比较实用。

mmshyywl · 发表于 2011-12-4 21:48:37

550364678 发表于 2011-12-5 07:32

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你们这位护士长有水平,而且有培训方法,变幻不同的学习方式会让枯燥变的生动,让难记忆的规范变得易于掌握,能 ...

我也很想知道这位护士长的培训方法，同顶

じ☆ve↘琦 · 发表于 2011-12-4 21:48:38

好羡慕各位老师们！我是供应室护士长，我们科的护士都在45岁以上，每周培训一次，但大都是应付差事，没有认真学的，工作起来也是得过且过，为此我很苦恼。

xcjtzslyy · 发表于 2011-12-4 21:48:39

有一个固定的学习时间比较好，这样更有利于对工作人员的知识更新。