令人无奈的培训考试结果

hbsylhx · 发表于 2014-3-26 22:33:30

看来对这个问题都有同感呀，明天又要搞培训，每次都收效甚微，没意思。

炉火纯青 · 发表于 2014-3-26 22:33:31

zhangsan 发表于 2014-3-27 14:35
跟大家分享个故事，，我们检查医生六步洗手法，他说洗手不会，，只会洗脚，，请教各位老师，我该怎么回应他 ...

哈哈哈，笑死我了！跟这种人没什么好说的，先在他们科室认真培训一次，争取主任的支持，丑话说在前头，从培训结束后，每月去查，如果还是不会，还是顶嘴的话，直接把罚单开到财务科扣钱！治他一回，下次就好了！

中医院—老郭 · 发表于 2014-3-26 22:33:32

培训是院感人的职责，可想履行好自己的职责，却又是那么的难，特别是领导不支持时

许多 · 发表于 2014-3-26 22:33:33

彼此彼此，老师加油。

wangrui2012 · 发表于 2014-3-26 22:33:34

这样的“神”为数不少，不要气馁，加油。

hhwwhh · 发表于 2014-3-26 22:33:35

有论坛真好，今天我学到知识，谢谢。

2622412986 · 发表于 2014-3-26 22:33:36

有些时候公事公办效果很差,和科主任私交关系很好,那整个科室会支持你,别小瞧了私交.

chenqiong · 发表于 2014-3-26 22:33:37

基层医院这样医务人员大有人在，我们干院感的人要学

蜗牛精神，一点一点抓.....

好好学习LP · 发表于 2014-3-26 22:33:38

老师，一样一样的哈，这道题我们也考了近10次了，而且到科室检查时全部是现场提问、现场培训，连续4个月，虽然有所提高，但还有人不会，而且有的主任就不会还特牛。

zhangsan · 发表于 2014-3-26 22:33:39

kiyi 发表于 2014-3-27 16:37
哈哈哈，笑死我了！跟这种人没什么好说的，先在他们科室认真培训一次，争取主任的支持，丑话说在前头，从 ...

跟KIYI老师讲的差不多，我跟我们科主任汇报后，，科主任就直接找他们科主任说了这事，由他们科的监控护士负责对他培训，，然后我们每次去都查他洗手，，，用他的话说是他现在见到我们就发怂，，，，