楼主: dearhang

关于院感科待遇问题

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发表于 2012-2-13 22:17:30 | 显示全部楼层


付出大致得到相应的回报就可以了,医务科和医保科工作量确实要比感控多很多,奖金高出一等也是应该的,很多医院医生付出了很多,最后报酬还没有那些朝九晚五坐办公室的人多,他们还没抱怨呢






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发表于 2012-2-13 22:17:31 | 显示全部楼层


我们医院职能科室的奖金是一样的。






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发表于 2012-2-13 22:17:32 | 显示全部楼层


我们科长跟护理部主任、医务科长奖金一样,科员拿全院最低奖金(跟后勤一样),做得多拿得少,到那里去说理,为职责而干、为良心而干吧。






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发表于 2012-2-13 22:17:33 | 显示全部楼层


不知道少多少,反正是少得可怜






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发表于 2012-2-13 22:17:34 | 显示全部楼层


我们跟医教科护理部一样的






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发表于 2012-2-13 22:17:35 | 显示全部楼层


我们跟医教科护理部一样的






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发表于 2012-2-13 22:17:36 | 显示全部楼层


我们情况可能特殊一些,医教部、护理部科长都是由副院长级别人物兼职,奖金分配走临床大科待遇;他们的副主任级别奖金待遇也比其它职能部门高许多,至于其它职能部门则都是一样的待遇。






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发表于 2012-2-13 22:17:37 | 显示全部楼层


我们也是拿行政最低的平均奖






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发表于 2012-2-13 22:17:38 | 显示全部楼层


我是院感科主任与护理部,质控科主任一样收行政的奖金,医务科会多10%奖金,好像是叫风险金。






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发表于 2012-2-13 22:17:39 | 显示全部楼层


我们医院院感科的奖金和行政部门是一样的。







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