老同志要来院感科，谈谈你的观点

toto

柳莹依 发表于 2012-6-3 11:56
                               
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TOTO老师说的没错,多一个人多一分力。但问题是院感科的职数有限，正如我3年前从神经外科要一位骨干护士到院 ...

我们恰恰相反，有人走关系想通过院领导要塞一个给我科，我们跟院长说，您要塞多少个都没关系，只要不占我们的编制，算搭头就行！我们要得人一个都不能少，这个算搭送的，领导想想不合算，再也没提这个事情了




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玉玲珑


这个法子也不错哦，让领导知难而退，变被动为主动 

发表于 2012-6-4 00:09




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青霉素

院感科，好地方啊。如果这同志愿意，人又好处，来吧，帮了自己、帮了人家还解决了领导的问题。

xinlianliuhen

    这是个比较纠结的问题哦
，我的想法是，能不能先让他来院感科待一段时间哦，一来是看看他对院感的理解，同时也看他喜不喜欢这个工作

一心一意

是他自己要来还是院领导的意思。这很关键，自己要来就好好干。现在哪还有养老的地方？医院不是福利院。老人也要发挥自己的力量。不管是不是援外，无所作为，拿什么服人。不能靠历史过日子。这是本人的观点。不知大家能否认可.

叮叮1990

我认为老同志不适合在院感科，院感科不是像大家所想的那样简单，在院感科很轻松，随便干两年就退休。其实院感是需要培养新人的，以后应该会有一门大学的专业就叫院感。院感是需要学习很多新知识的，院感科现在越来越被重视，应该选择好学的年轻人，在工作中不断学习。当然,如果这位老同志对院感有极大的工作热情和对专业知识的了解，可以考虑在院感科。关键在于他资深对于来这个科室的目的和看法。






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清清

他是从国外回来、选择到院感科，一定了解院感的工作性质，他既然有决心我们何不给他机会？

舌尖

服从医院领导决定和安排！

细雨润竹

个人观点：如果医院强行安排到院感科，那我们只有服从的份；如果是预处置阶段，最好还是不要，这与人品无关，重在业务层面考虑，我们要一个没干过临床而且行将离岗的人来做什么？培养没前途，养老会影响军心，闲置轮不到我们，于其如此，不如婉拒或者诚心忠告、言明利害的好。

天山-雪莲

应该让他到院感科工作，人各有所长，不是一件坏事

挚霞

如果是工作非常认真的同志，您应该考虑。我认为院感科就是要那样的同志才会把工作干好