楼主: dearhang

不需要进行漏报率调查?只须开展目标性监测、现患率调查,是这样吗?

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发表于 2011-2-9 15:45:30 | 显示全部楼层

回复 8# tangjing163
只要保证没有漏报现象就可以不查漏报,但是常常做不到。院感科人员少,不必要一天到晚粘在病案室,花费人力物力。关键是要控制漏报率。我们的做法是每月根据报告统计,院感上报率低的抽查两个科室,同时抽临床医院感染监控医生参与互查漏报工作,发现漏报的病例号反馈至相关科室,请院感监控医生核实后每份漏报病例扣一百元,这样就可以有效地减少漏报。院感监控医生参加互查也可提高医院感染诊断水平,是一个很好的学习机会,院感医生都觉得有收获。






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发表于 2011-2-9 15:45:31 | 显示全部楼层


查漏报率可以考虑每半年到信息科,随机抽取病例。






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发表于 2011-2-9 15:45:32 | 显示全部楼层

回复 31# 桃花


    很好的经验,谢谢!






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发表于 2011-2-9 15:45:33 | 显示全部楼层

回复  tangjing163


    我院是下临床科室查,发现院感病人只记科室、住院号及病人姓名,回到办公室, ...
yhy8562243 发表于 2011-2-11 12:20
                               
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    我觉得不是很科学,有些院感病例本来就有争议性,如果我们单方就判定是漏报,未免有所偏颇。我院是抽查在架病例,发现有院感病人而医生未报会与主管医生共同讨论,再作定断。如果有化验结果或病情记录就可在时间判断上得出感染的时间,按要求,医院感染要在24小时内报告,






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发表于 2011-2-9 15:45:34 | 显示全部楼层


我们还在做漏报率调查,确实纠正了一些错报、漏报现象






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发表于 2011-2-9 15:45:35 | 显示全部楼层


我院漏报率调查也不是绝对的,比较灵活,作为科室医院感染管理的一个指标,对于漏报严重的科室,重点查,并把查出的情况反馈到科室,同时与医疗质量中的感染评分部分挂钩,会影响科室奖金的哟。目的是促进医生自动主动报卡。






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发表于 2011-2-9 15:45:36 | 显示全部楼层


我们以前也是抽检出院病历,今年准备抽检运行病历,采用9楼的办法。






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发表于 2011-2-9 15:45:37 | 显示全部楼层


各位老师的建议很好
学习了






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发表于 2011-2-9 15:45:38 | 显示全部楼层


其实你遇到的问题很具有普遍性,深表同情和理解!虽说在全面综合性监测2年过后应该注重目标性监测,但是我们这里医务部、卫生厅年年都要求上报漏报率、感染率等数据,使得我们每年还是得安排2时间到病案室查病历工作。不过我认为,确实应该多做些真正能够有易于预防、控制医院感染的事情,多做些对医护人员无菌操作、手卫生、医护人员院感知识知晓、重视水平提高的干预活动以及目标性监测。我们科室目前是既要花少部分精力为完成上报数据进行全面性综合监测,又要花大部分精力做着目标性监测和各种干预活动。






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发表于 2011-2-9 15:45:39 | 显示全部楼层


我们将漏报率的考核作为对临床医院感染管理考核的指标之一。如果不查,这个考核指标就形同虚设了,漏检更是很多。查运行病历吧,实在忙不过来,也很困惑,如不报或漏报严重,万一出现暴发病例不能及时发现,问题就大了






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