为迎接等级医院评审，在科主任会上的发言，很震撼！

春雨绵绵 · 发表于 2011-2-19 23:19:30

只要我们感控人员做好工作了临床科室才会对你尊重

clarck7 · 发表于 2011-2-19 23:19:31

下载学习学习，谢谢缭绕老师！

柳荷 · 发表于 2011-2-19 23:19:32

缭绕老师，向您学习！这是你内在的人格魅力感染了院领导和科主任！

豆豆123 · 发表于 2011-2-19 23:19:33

我们医院正在创“二甲”下科室检查时就是感到手卫生的依从性差，但也不好管理，你去查他，考他标准洗手六步法都会，治疗车上也带着速干手水消毒剂，你不检查他他们就不用。你去查了他们才用。好像就是做给我们院感办人看的，不知道这是双向保护。，

浦江中医院 · 发表于 2011-2-19 23:19:34

缭绕老师太有智慧了，借助于医院抨审进一步推进院感工作.学习了,我们医院也要等级评审,很受用.谢谢!

鹅城 · 发表于 2011-2-19 23:19:35

做管理和指导工作，个人的人格感染力对工作推进非常重要！我很佩服老师，老师你很能干，向你学习！

zxl1018 · 发表于 2011-2-19 23:19:36

顺风车是真的，关键是你自身的全能影响着医护人员、感动着领导班子、带动着全院职工，更是院感人的榜样，佩服！！！我院也面临评审，向你们多学习。

小魔鱼 · 发表于 2011-2-19 23:19:37

非常敬业的缭绕老师，学习了！我们也是准备晋甲的医院，我希望院领导有机会让我也专门讲一讲，到时候借鉴老师的成果，希望得到好的效果！

qinqin · 发表于 2011-2-19 23:19:38

“院感应该好到哪个程度？”是我应该深思的，同时也应该加强的，谢谢缭绕老师。

老赵 · 发表于 2011-2-19 23:19:39

回复 1# 缭绕

谢谢老师的分享，对我们很有帮助！