楼主: dearhang

院感日常督查大家是怎么做的?

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发表于 2015-5-21 21:32:30 | 显示全部楼层


我们是每月对照标准检查,书面反馈.,一周后复查,院周会上通报。






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发表于 2015-5-21 21:32:31 | 显示全部楼层


我们是每周下去一次检查、发现问题给科室反馈签字、到时候是真不承认呀






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发表于 2015-5-21 21:32:32 | 显示全部楼层


我也感觉院感最大的困难就是下面科室督查。






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发表于 2015-5-21 21:32:33 | 显示全部楼层


质量持续改进反馈表借鉴了与拍照的影像资料一起反馈效果很不错,在医疗业务查房时点评,领导、科主任、护士长还有其他部门都在,要求反馈可以收到一定的效果






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发表于 2015-5-21 21:32:34 | 显示全部楼层


制定标准让临床知晓,检查已指导为目的,第一次提示,重范扣达标奖并书面反馈!






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发表于 2015-5-21 21:32:35 | 显示全部楼层


制定标准,按标准检查,平时签字影响他们工作,所以采取网上办公流程反馈,检查后网上反馈到护士长(科主任)那进行整改,并且流程会经过护理部(医务部)主任、科护士长审批知晓,负责督促整改,感染管理科负责复查整改情况情况,效果不错。






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发表于 2015-5-21 21:32:36 | 显示全部楼层


我们按照三甲标准(每季度全覆盖内容)加保洁情况、送检率、漏报率、手卫生依从性和正确率等,进行每月考核并计入绩效。






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发表于 2015-5-21 21:32:37 | 显示全部楼层


在去年年底,同样的问题也困扰过我。
故,我今年改变了督察方式:就是在临床蹲点,先从重点科室开始,其余科室每季度彻底查一遍,会抽调不同科室的感控员参与,一方面是相互交流与学习,另一方面,也让大家了解与掌握检查的方式与内容。
因为今年刚刚这样做,具体的效果还无法评价。






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发表于 2015-5-21 21:32:38 | 显示全部楼层


能否将每日巡查内容表格上传学习,谢谢!






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发表于 2015-5-21 21:32:39 | 显示全部楼层


l路过学习了,谢谢老师的分享






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