楼主: dearhang

给力院感新思路——执行力?传统力?政策力?专家力?

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发表于 2011-2-25 23:30:30 | 显示全部楼层


政策给力院感,院长才会给力!






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发表于 2011-2-25 23:30:31 | 显示全部楼层

回复 23# 鬼才
赞同!确实院感专职人员如果盲目用今年前的知识来指导临床,院感工作将停滞不前,直至落后。确实有很多人接着学习的机会游山玩水,回来之后什么也不知道。不如买本书学学,有的人让他看书说眼睛不好,让他从网上学习说眼睛看不了电脑。却有时间玩QQ,无语!!






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发表于 2011-2-25 23:30:32 | 显示全部楼层

回复 32# lisa天使
目前在基层医院许多院感人对待工作的态度就是浮燥。这种否风到了该纠的时候了。现在我认为院感工作,不是领导不给力、政策不给力、专家不给力,而是专职人员自身不给力。领导、政策、专家 绝不会要求大家搞形式化感控,而搞形式化感控的,正是专职人员自身,谈享受个个都要,而落实工作任务,大家互相推诿,太过份了。






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发表于 2011-2-25 23:30:33 | 显示全部楼层


院感确实是一个什么都管又什么都不好管的部门,关键是领导重视,因为领导重视才能产生强大的执行力,全员意识才能逐渐提高感控地位,各种规范、制度才能得到落实。希望政策给力, 我们的院感才有一席之地,才能更好的保障医疗安全。






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发表于 2011-2-25 23:30:34 | 显示全部楼层

回复 30# qlqyg
有关这方面的帖子不少,您可以多上论坛,很多老师的经验值得我们学习。






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发表于 2011-2-25 23:30:35 | 显示全部楼层

回复 4# ting2008


    院领导给力,院感才给力,医院更给力






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发表于 2011-2-25 23:30:36 | 显示全部楼层

回复  细雨润竹
补充一点:院感专职人员自身要给力。专职人员是基层医院院感管理的具体执行者。一个医院的 ...
鬼才 发表于 2011-2-27 10:25
                               
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向你学习,真佩服你,我是预防医学专业的,还对自己没信心,觉得做不来。没想到你不是医学专业的,却能做得如此出色。真是羞愧啊……






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发表于 2011-2-25 23:30:37 | 显示全部楼层


大家的给力一词可谓用到极致,耳目一新,给力院感——2011!






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发表于 2011-2-25 23:30:38 | 显示全部楼层


回复 1# 细雨润竹
细雨润竹老师充满激情的话语说出了院感人的心声!  的确,在今天的感控工作中,我们基层非常需要书本给力、政策给力、专家给力






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发表于 2011-2-25 23:30:39 | 显示全部楼层

回复 1# 细雨润竹

给力院感,除书本、政策、专家给力外,院感人自身必须给力,敬业爱岗,勤学多思,做出成绩,得到领导、群众认可,才能取得更多人的支持、理解,院感前景才能广阔。
院感人起着桥梁与纽带作用,在您提出的书本、政策、专家给力中,院感专职人员也发挥着非常重要的作用。






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