楼主: dearhang

手卫生的宣传,(反馈)

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发表于 2014-5-6 21:08:30 | 显示全部楼层


深有感触,5号我也做了手卫生宣传和培训,培训现场和你们一样






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发表于 2014-5-6 21:08:31 | 显示全部楼层


手卫生宣传不能仅依赖我们感控科,应多部门协作如护理部、医务科、宣传科等,孤军奋战不如寻求外援!首先要让院领导理解和重视,你可以在院感委员会上提出来,然后分管院长在大周会上布置工作,再三对手卫生参训率和正确率、依从率均调查并公示,必要时纳入绩效考核,我想肯定有效果的






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发表于 2014-5-6 21:08:32 | 显示全部楼层


搞感控肯定是得罪人,也很累,但你越想不得罪人,别人对此项工作的执行可就更无所谓了,但是方式方法可以灵活掌握,要知道有领导的支持可以事半功倍。






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发表于 2014-5-6 21:08:33 | 显示全部楼层


发通知不要以院感科的名义发,要以医教科的名义发通知,相关领导到场,会有较多的人员参加,坚持就是胜利。






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发表于 2014-5-6 21:08:34 | 显示全部楼层


手卫生依从性太难监测了,每个科室都有许多的理由和怨言。






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发表于 2014-5-6 21:08:35 | 显示全部楼层


依据感控考核标准,对无故不到会者给予罚款,有事请假,经济挂钩好管理。毕竟工作是相互支持的。培训时可开发领导层.






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发表于 2014-5-6 21:08:36 | 显示全部楼层


每个医院差不多,除非有领导的支持,有考核






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发表于 2014-5-6 21:08:37 | 显示全部楼层


别灰心,慢慢来,首先要从改变大家的意识入手。我们的培训形式多样,全院性、科室性、分口等多种形式,有时是PPT,有时口述,有时口述加模仿(如洗手);会议时机有时是院感专题,也可能是利用院周会,还有时是利用全体会,如六步洗手法就是利用全体会时来进一步进行强化的。






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发表于 2014-5-6 21:08:38 | 显示全部楼层


慢慢来吧!!!我们单位也差不多。加油!!







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发表于 2014-5-6 21:08:39 | 显示全部楼层


的确不好干预,手卫生依从性是很难提高 真的需要上级支持






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