实习生屡屡发生针刺伤，应该与科室质量考核挂钩

QianQian

应从带教老师的责任心抓起，加强对实习生的带教工作。

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我门医院还挺好的，因为我们不但对实习生进行培训，每日见到科主任、护士长都会督促他们每日晨会进行培训，包括院感的应知应会等。

小桥流水1

实习生科内也应做好培训

玉蝶

兰贵人 发表于 2013-1-29 08:05
                               
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如果纳入考核,会不会出现瞒报的现象?

不敢吧，因关系到实习生是否被感染，如不上报出了事科室负不起责任。

玉蝶

gnwsz9812 发表于 2013-1-29 08:25
                               
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我院也是实习生发生针刺伤比例增加。费用是科室和医院各一半。关健是带教老师强化培训。

实习生发生针刺伤的费用我们是科室自己承担。

玉蝶

男丁格尔 发表于 2013-1-29 08:54
                               
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建议：
1.加强临床带教老师的医院感染技能与理论考核。
2.对于积极上报不良事件的科室给予奖励（前3-5名） ...

岗前培训、考试，入科后再培训强调，学生们还觉得讲的太多了，结果还是发生。有时科室的护士真的不想让学生干什么了，可是学生们又如何完成实习任务呢。

玉蝶

卡哇伊 发表于 2013-1-29 09:24
                               
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现在对实习生的岗前培训，他们往往是在工作当中理论实践相脱节，在工作中忽略了在培训中强调的注意事项。

老师一下子提醒了我，下次岗前培训来个现场培训，把发生针刺伤的几项操作做一个示范，这样理论和实践就结合在一起了，比较形象，容易记住了。

玉蝶

江南水韵 发表于 2013-1-29 09:35
                               
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如果存在不规范操作，费用就自理，否则还是给予解决的。

有些操作不好介定是否规范操作。

玉蝶

小桥流水1 发表于 2013-1-29 10:45
                               
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实习生科内也应做好培训

说得对，这才是问题的关健。

石磊--wxmsl

小白兔 发表于 2013-1-29 09:19
                               
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除了岗前的培训外，每到一个科室都应该强化培训，还有我们的输液无针系统急需推广。我们的物价体系应该与时 ...

                 输液无针系统急需推广?
如果测算过需要增加多少投入，您就会知道很难推广.