已废止的规范内容能否作为现行操作规程的出处？

SWHXY123 · 发表于 2011-10-2 20:44:30

《医院感染管理办法》只是一个大的条块和一个框框，具体的实施细则没有配套下发，我也认为旧法规与新法规冲突的按新的执行，新法规没有涉及到的，又没有新的规定还是按旧的执行。要么旧的中关于院感人员晋升待遇也算废除了？那么我们就别晋升了？因为新的未提到晋升问题呀？

马车 · 发表于 2011-10-2 20:44:31

这正是我们国家法规规范标准规程等需要完善的地方。办法的出台需要大量的规范去支撑，所以其条款不可能面面俱到，不可能做到很详细。由于目前尚缺相应的规范，所以，造成我们国内目前的怪象：即使已经废除，但是实际工作中还应该参照执行。个人观点，可能存在不妥之处，欢迎讨论，这应该是个很好的话题。

tgy0817 · 发表于 2011-10-2 20:44:32

旧的废除了但新的又笼统，不知道执行哪个。

feier7140 · 发表于 2011-10-2 20:44:33

我对此也困惑许久，事实上，不知这“2小时”的规定在继续沿用，其它细节、数字性的东东继续沿用，虽然《规范》被废除了，但现在现行的护理方面的规范、操作中还有相关这些规定的，所以我想应该继续执行！

tanhuifang · 发表于 2011-10-2 20:44:34

有缘发表于 2011-10-2 23:36

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《医院感染管理办法》只是一个大的条块和一个框框，具体的实施细则没有配套下发，我认为旧法规与新法规冲突 ...

同意你的观点，我院在实际工作中也是这么操作的。

红叶飞舞 · 发表于 2011-10-2 20:44:35

我也困惑这个问题，其实规范中的内容比较全，具有可操作性，而办法只规定了大框，尤其对我们基层医院，对我们感控新手来说缺乏实际的指导意义，不知道为什么要废止规范？很是不解。

香香公主 · 发表于 2011-10-2 20:44:36

我有一个纠结的问题：广东省护理技术操作规范中规定乙肝职业暴露追踪的时间是：当天、6个月、12个月；HIV是：当天、4周、8周、12周、6个月、12个月我不知怎样说服我们的护士？

zhang123 · 发表于 2011-10-2 20:44:37

“《医院感染管理办法》只是一个大的条块和一个框框，具体的实施细则没有配套下发，我认为旧法规与新法规冲突的按新的执行，新法规没有涉及到的，又没有新的规定还是按旧的执行。”

同意楼主的观点

liuaifen · 发表于 2011-10-2 20:44:38

《医院感染管理办法》只是一个大的条块和一个框框，具体的实施细则没有配套下发，我认为旧法规与新法规冲突的按新的执行，新法规没有涉及到的，又没有新的规定还是按旧的执行。

liuaifen · 发表于 2011-10-2 20:44:39

医院感染控制与护理操作根本就不冲突，安全管理应该是一致的。护理上个别人理解错误。