楼主: dearhang

医院感染管理科护理人员晋升又要成问题了!

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发表于 2012-5-8 11:31:40 | 显示全部楼层


“卫医字【2000】431号卫生部关于下发《医院感染管理规范》(试行)的通知中第十一条的四、医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。我一直拿这一条争取待遇,现在我的待遇与医院相同职称的护士待遇一致。”----法宝啊!正想找这样的依据呢。为维护感控人正常权益而战!






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发表于 2012-5-8 11:31:41 | 显示全部楼层


院感科设有护理编制,10%的护理津贴是否应扣除?有相关法规吗?






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发表于 2012-5-8 11:31:42 | 显示全部楼层

蓝颜如梦の芳儿 发表于 2013-7-11 15:32
                               
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院感科设有护理编制,10%的护理津贴是否应扣除?有相关法规吗?
根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制 度改革方案》的有关规定,护士除按规定发给工龄津贴外,另加发护士工 龄津贴,以鼓励她们长期从事本职业。
“各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操 作和营养配制工作的护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师 、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长,均可实 行护士工龄津贴。”
感控属于公共卫生专业,既然护龄工资都承认感控的护士地位了,那10%就应该给我们!






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发表于 2012-5-8 11:31:43 | 显示全部楼层


请看附件有个其他护理人员里面包括院感人员,请大家不用紧张。






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发表于 2012-5-8 11:31:44 | 显示全部楼层


做好本职工作,就应该会有相应的报酬!相信大家的努力会有所得!






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发表于 2012-5-8 11:31:45 | 显示全部楼层
[h1]院感岗位晋升正高[/h1]


院感岗位(护理专业)晋升正高顺利吗?有多少人通过?江苏省是否要求有科研及国家级论文呢?






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发表于 2012-5-8 11:31:46 | 显示全部楼层


据我所知,护理专业的晋升副高的较多,但晋升正高的无论什么专业,好像人数都非常少,我们医院副高的有将近20个,但没有一个晋升到正高。






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发表于 2012-5-8 11:31:47 | 显示全部楼层


2013年晋升正高通过率较高,院感科晋升正高困难吗?






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发表于 2012-5-8 11:31:48 | 显示全部楼层


晋升有一定的比例,越往上会越难的。






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发表于 2012-5-8 11:31:49 | 显示全部楼层


我也是护理专业的,到院感科上班时间不长,但只有做护理的。






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