楼主: dearhang

我的现患率调查经历

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发表于 2011-7-24 21:02:40 | 显示全部楼层


本帖最后由 草原星空 于 2011-10-14 22:13 编辑

       又要准备今年的现患率调查工作,今天在网上浏览了这方面的帖子,发现各有高招,老师们都开展的有声有色。忽然想起自己开展这项工作的经历,现在写下来,希望能对没开展过此项工作的新同行有点启发,同时也请各位老师批评指正。
     我第一次做这项工作时并未完全按照任南老师提供的方案进行,整个调查过程是由我和科里另一名同事全程参与,每到一个科室,就由该科的监控医生和我们一起完成这项工作。目的有三:
1、摸底,了解我院的现患率情况,为下次调查提供基数;
2、对监控医生起到一对一的培训效果,为下次的工作打下基础;
3、发现问题,由于第一次开展这项工作,不亲自经历,就不容易发现需要特别注意的环节,可能会使调查得来的数据不准确,而使这项工作失去了意义。
结果:调查历时一周(时间有些偏差),现患率4.6%,
体会:床旁调查非常重要,但不一定每个病人都查3分钟,重症、复杂的病人可能不止3分钟,有许多病人用不到2分钟(比如择期手术病人),监控医生掌握诊断标准不成问题,但大多数忽视发现感染病人的途径(常遗漏)

      第二次调查就按正规操作了:
1、培训;
2、分组:每科一名监控医生,三人一组,设一组长,负责他们三个科室的调查,三人一起行动;
3、我同事负责各楼层巡视,我负责接电话,随时解答各组的问题。三十个病区,实查九百多病人,一天完成,现患率4.4%,我对这次调查结果还是很满意的,也得到了任老师发的奖状
。另外,为了取得各科主任的支持我给他们写了一封公开信,信的内容一样,但开头的称谓都是XX主任,而不是各位主任(让他们感受到被尊重)由监控医生转交给自己的主任,同容主要是:
1、这项调查工作目的、意义及工作安排,需要得到他的支持(在调查这天监控医生科内不安排工作);
2、如有困难请在接到信时与感控科联系,以便调整调查方案。当然结果是,没一个主任提出有困难……




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发表于 2011-7-24 21:02:41 | 显示全部楼层


向草原星空老师学习,我们目前还是由感控科自己调查,没有按规范执行。






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发表于 2011-7-24 21:02:42 | 显示全部楼层


现患率调查应当按正规方式进行。任南教授制定的方案是经过循证检验的。再则按任教授设计的方案进行,有利于把握数据的真实性,为我们下一步制定预防控制措施提供依据。有些调查设计的方案,还是按科学原理进行为好,标新立异并非全是好事。






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发表于 2011-7-24 21:02:43 | 显示全部楼层

回复 1# 草原星空


    谢谢老师提供宝贵经验,学习了!!!






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发表于 2011-7-24 21:02:44 | 显示全部楼层


谢谢啦!学习学习宝贵经验!






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发表于 2011-7-24 21:02:45 | 显示全部楼层

回复 1# 草原星空
现患率调查除了获得现患率的数据之外,还有一项重要的内容就是院感科与临床的一次很好的沟通。
能够得到科室主任的支持显然会更有效,谢谢您的分享!






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发表于 2011-7-24 21:02:46 | 显示全部楼层

回复 6# 绿茵场
谢谢版主的鼓励!






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发表于 2011-7-24 21:02:47 | 显示全部楼层

回复 4# 阿女
共同学习,共同进步,期待分享您的经验!






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发表于 2011-7-24 21:02:48 | 显示全部楼层


我们的现换率调查工作相对好做多了,调查当天全部住院病人总数才三十几人,几乎没有重症的






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发表于 2011-7-24 21:02:49 | 显示全部楼层


和楼主的经历一样,我去年的现患率是我科的专职人员做的,历时一周,原因也是因为我刚刚做院感工作,亲力亲为可以知道现患率调查的细节,发现其中的问题,今年也准备调动质控医生完成这项工作。






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