您是否在用《临床感控小组工作记录本》？

细雨润竹

        刚大致浏览了几位教师分享在本论坛的“临床感控小组工作记录本”，感觉老师们为制作此记录本花了大量的心血，几十页的预留记录内容，每年度一本，直观感觉是在向管理要效益的一项具体措施！想知道您的医院是否在用类似的记录本？效果怎样，是否达到预期目标？
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黑旋风
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wangl7810

记录本内容临川感控小组都能按时填写，但到临床检查感觉和记录不符，达不到预期目标。

13887293747

有些是记录流水帐，只有不断改进，督促记录有价值的内容。

黑旋风

估计大家都花费了很多心血！估计能达到预期目标有一定的差距！

细雨润竹

wangl7810 发表于 2013-7-18 16:06
                               
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记录本内容临川感控小组都能按时填写，但到临床检查感觉和记录不符，达不到预期目标。

记录本启用多久了，不符体现在局部还是大部分，您对此有何改进？想过废除它吗？

细雨润竹

13887293747 发表于 2013-7-18 16:10
                               
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有些是记录流水帐，只有不断改进，督促记录有价值的内容。

是啊，曾经就护士长记录本和我们的一些护士长聊过，她们中有些人也在为这流水帐式记录而苦恼，因此本院一直未启用“院感方面的一本通记录”，只规定几个必须的质控活动项和相关的记录要求，这样相对会灵活一些，也真实可操作一些。

细雨润竹

黑旋风 发表于 2013-7-18 16:22
                               
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估计大家都花费了很多心血！估计能达到预期目标有一定的差距！

上面又没有明确规定非得有此记录本，既然达不到预期目标，为何还要用它呢？

xmxxcx

检查时要有呀！临床工作要体现质量控制和持续改进呀！不用的话那什么资料都拿不出也不行呀

张晓

我们在用，今年是第二年，大部分科室做的很好，个别科室还不到位。今年采取了一些措施：1、规定每月第三周的周五为全院感控小组活动日，每月下发一个活动主题和学习资料，发挥临床感控小组的作用，2、加大监督检查频次，每两周查一次。从4月份开始到现在，效果还不错。






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细雨润竹

xmxxcx 发表于 2013-7-18 21:38
                               
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检查时要有呀！临床工作要体现质量控制和持续改进呀！不用的话那什么资料都拿不出也不行呀

不用一本通记录并不代表不做记录呀；我们也可以根据自己医院的实际情况制订考核细则，并按细则要求制定适宜的记录要求，甚至可以就某些具体项目进行格式化统一管理，差别在内涵：即各科室根据自己专业特点和院感科的要求来来开展相应的工作，并做好记录即可，这样可避免一些形式化东东的误导和资源浪费。