2013年7月我院等级评审中，院长对手卫生下的命令

yuecaoe · 发表于 2013-6-11 22:45:40

小雨点儿发表于 2013-6-17 11:37

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这就是只为了迎检而没养成习惯造成的必然结果，为了迎检过关而做的，不是心甘情愿的。

有同感，希望以后工作开展顺利

于芳 · 发表于 2013-6-11 22:45:41

A为目标，努力吧！我们也是这么要求的！！！

珍月儿 · 发表于 2013-6-11 22:45:42

老师您应该高兴才对，院长对你的工作非常支持呀？并且院长也感悟到手卫生和院感工作的重要性呀！祝贺您！为您加油！

紫烟弥漫 · 发表于 2013-6-11 22:45:43

太好了，有上方保剑在手，还愁什么？杀、杀、杀!

燕 · 发表于 2013-6-11 22:45:44

是大好事，只要一把手重视加上全员参与，手卫生就一定能做好。

buliuming · 发表于 2013-6-11 22:45:45

[h1]回复[/h1]

看过手卫生管理，受益匪浅，谢谢

buliuming · 发表于 2013-6-11 22:45:46

求助：手卫生依从性监测表格、血培养送检率监测表格，谢谢

蓦然回首 · 发表于 2013-6-11 22:45:47

对于院感管理者来说，肯定是喜，这是院长在给你助威，比什么都不懂、你提出改进意见时还否决的院长好多了。你快达到院感管理的“共产主义”社会了

紫轩宇静 · 发表于 2013-6-11 22:45:48

我们自己手卫生算是一小部分考核，但是大家也只在你查的时候执行工作仍然很艰难

无声的雨 · 发表于 2013-6-11 22:45:49

院长支持手卫生工作，的确是件好事，可他哪知培训的艰难。。。。检查时达不到预期目标，不是你院感科一个人所能把控的。