这几段话，您是怎么理解的？（到底要不要继续评审，好像有点无奈）

lvdongqin1963

谢谢胡老师和管理员的分析，对以后的评审精审有所理解。

cdh19628

“三、下一步工作原则：1.坚持两个不动摇。①坚持改革创新，借鉴国际经验，探索中国特色评审评价制度的方向不动摇；②坚持实事求是，持续改进、稳步推进，加强指导的基本原则不动摇。2.调动中央和地方医院广大医务工作者的积极性，上下目标一致，这是一个基本原则。3.总结经验，改进方法，逐步推进，有效落实。遵循工作原则是：①先培训后评价。②先试点后推开。③先单项后整体。④自愿为主，择期进行，立足指导，不立足排名，国家备案。⑤加强信息化建设。⑥加强队伍建设。


”《医院评审暂行办法》定的是4年一个周期啊！怎么理解？大家都认为条件不成熟，不申请，那么过了4年怎么算啊？

cdh19628

《医院评审暂行办法》第十七条 医院在等级证书有效期满前3个月可以向有评审权的卫生行政部门提出评审申请，提交评审申请材料：
第二十条 医院在规定期限内没有申请评审的，卫生行政部门应当要求其在15个工作日内补办申请手续；在限期内仍不申请补办手续的，视为放弃评审申请。

creasemore

cdh19628 发表于 2013-10-4 07:22
                               
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“三、下一步工作原则：1.坚持两个不动摇。①坚持改革创新，借鉴国际经验，探索中国特色评审评价制度的方向 ...

我也觉得自愿为主比较扯淡，我如果没准备好，是不是可以一直拖下去不接受评审

医院评审可以说是卫生行政部门监督医院最有效的手段，必须是强制性的，不然医院还不是想怎么玩就怎么玩了。

有人说还有质量万里行，三好一满意，卫生执法等等手段？那些都是搞笑用的，随便准备下就能接受的检查。

有人说要淡化排名，我觉得排名利大于弊，有竞争才有动力，不然一个个都混吃等死那还谈何发展，谈何改进

个人观点评审最应该改变的是集中式检查，每4年才一次大家应付完了万事大吉

相反应该将评审的内容化整为零，分散到4年中的各个阶段，最后4年结束的时候进行总结判断评审效果，

这样才能起到监督医院持续改进的目的。而且任务分散之后对于评审员的安排也更灵活自由

jcyyhlb

谢谢老师提供的资料，学习 了。

快乐老黄牛

鬼才 发表于 2013-10-2 09:53
                               
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这几句话，可以说是给今后的评审定了调。
评审应该采取自愿原则，结合自己医院的实际情况，自审后，认为 ...

“不唯书，不唯上，只为实。”分管领导不让是真的，我也深受其害，为此心痛！您是我的知音！

梦烟（依然93）

鬼才 发表于 2013-10-2 09:53
                               
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这几句话，可以说是给今后的评审定了调。
评审应该采取自愿原则，结合自己医院的实际情况，自审后，认为 ...

鬼才版主说的话太在理了，务实第一！

月光依旧

工作回归自然！我们每天这么辛苦就是一种常态工作。只是在“评审”的重压下，能换来领导的一丝丝重视！

hxq688718

评审还是要进行，只不过方式方式需要变了，以前造假的成分忒多了，应该全部信息化，这样才更科学。平时的病历资料随时上传，避免检查时造假。

老土

扎实地做好自身的工作，不唯书，不唯上，只为实。