遇到这样的护士长怎么办？

asxx

相识有缘 发表于 2012-11-10 10:54
                               
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沟通很重要，总之要理解万岁，凡事要换位思考。我很幸运，我院护理部特别支持院感工作，由于科室人手少，我 ...

同意你的说法，可医生那摊怎么办？只有问上帝啦

asxx

28823065林林 发表于 2012-11-10 09:49
                               
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学习了，下次我们也作一下冰箱

普通科室的冰箱都没做，下次我也试着做一次看看结果真么样？

院感管理科

很幸运，在院感科工作了7年，还没遇到这样牛的护士长。我认为，平时碰到什么问题，只要和护士长沟通好，基本上能配合院感科的工作。

春天的使者

我们当然可以换位思考，理解他人；但作为一名护士长，素质的确不能令人赞同，最起码的尊重应该懂得吧！

东莞-秀秀

一句话不能代表什么，关键是看行动，知错能改就是好同志！

夏天

我们很多部门尤其是医技部门的工作人员，对他们的工作督导很多次，每次都是这些问题，真不知道该怎么做。

yyzxy

相互体谅吧，每人的心都是不一样的

千里共婵娟

相信我们的护士长不能有这样的。但是她会反问你应该怎么整改，那我们就告诉她怎么整改，院感工作还是多沟通否则我认为院感工作真的不好做

szylh

是呀，理解万岁，多沟通、多交流，平心静气的和她谈一谈，相信她会理解并支持你的，而且今后她会是个非常好的合作者。

肥皂

表面上看护士长确实挺不应该，可细想一下，我们也有问题。是不是直接给护士长提出整改方案更好，动不动写整改书好像不得人心。我们下科检查，临床科很欢迎我们，因为我们不扣钱，直接告诉她们该怎么做更好，她们容易接受，不到大事，不写整改，直接改正即可，感控科记录在案。






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