楼主: dearhang

为了迎检,您是以查促建,还是造假应付?

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发表于 2010-9-5 21:14:40 | 显示全部楼层


其实从内心讲,检查的确会给工作改进带来促进。






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发表于 2010-9-5 21:14:41 | 显示全部楼层


我在职能科室工作后,才发现造假是一门学问,本人资质愚笨,开始很不适应,现在虽然见怪不怪,但不能灵活应用。所以检查给我的更多感受是促进,当然现在学会注注水






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发表于 2010-9-5 21:14:42 | 显示全部楼层


院感工作虽然已经受到领导和职工的重视,但还需要一个过程,短时间内要想改变很多还不太容易,最近几年我们院感人做了大量的工作,领导及职工对院感的重视程度在不断的提升,每次检查也是对我们院感工作的一次评价,领导是很介意的,因为我们的起步无法和医疗、护理相比。说真话,每次检查很希望专家们把存在的问题及时指出来,小问题当时交流就可以了,重要的或是需领导解决的在会上反馈,这样我们很能接受,有利于我们今后改进工作,不断提高院感管理水平。






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发表于 2010-9-5 21:14:43 | 显示全部楼层


至于是应付还是以查促进,要看什么情况下了。
1、如果是卫生局年终考核和卫监所的检查,我一般采取应付态度。造假太浪费时间,我是不会花太多时间和精力的,但肯定不会主动暴露问题。原因是:这些检查者的专业知识实在不敢恭维,他们也不会提出合理的指导意见,反而非常注重形式的东西;再者,你暴露的问题不会的的有效的解决,反而会被扣分,这种扣分会影响医院的整个年度考评。举个例子说吧,去年我给科室印订了了医院感染管理小组工作手册,大部分院感工作需要记录的东西在手册中可以完成,这样便于科室管理(因为科室的本本实在是太多了),科室反应也非常好,发到论坛上,也得到大家的好评,但是卫生局检查者确认为不好,应该列很多本本。我现在每个月做微生物监测时或另外造一部分假,原因是卫监所每次都要看,而且是重要内容,我很累,但很无奈!
2、如果是专业老师或专项检查,我会主动暴露问题,以查促进工作。因为这些检查者大部分来自临床(非行政部门),他们知道实际操作中的困难,也会把自己的经验介绍给我们,会结合医院的实际指导工作。而且,这些检查者也基本了解我们工作的难处,一般在检查中大家都会私下交流,希望反馈会得到领导的支持和其他职能部门的配合,这样的反馈会利于工作,我们为什么会错过这种机会呢?






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发表于 2010-9-5 21:14:44 | 显示全部楼层

回复 1# 楚楚


    作为一家迎检单位,我是希望“以查促建”的。我院的感控科是2006年成立的,成立之初,恐怕就有迎检之嫌,因为检查要求二级医疗机构要有感控科。自成立以来,我们一切从零开始,自己看书,出外学习,和同行交流,再就是迎检了,当然,现在有了我们的专业论坛,这都是我们宝贵的学习机会。通过学习,我们逐渐成立组织,建章立制,既而督查落实,一步一个脚步,颇多艰辛。迎检是一个促进院感质量提高的很好机会,近两年,我们接连迎接了省级专家三次检查,很有成效。面对检查,我们坦诚相待,积极应对,绝不做假,充分地暴露自己的薄弱之处,也正因为如此,专家们很理解我们的苦衷,积极为我们呼吁,呼吁硬件的投入,呼吁领导和医务人员的重视,也正因为如此,我们的院感质量才能持续改进!






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发表于 2010-9-5 21:14:45 | 显示全部楼层

回复 1# 楚楚
不主张造假,平时按照检查标准认真落实,把自己工作范围内的事情做好,领导什么时候检查都可以,接受检查是促进工作的一种方式,只有指出不足,今后工作才有方向,才有提高。






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发表于 2010-9-5 21:14:46 | 显示全部楼层


说到锐器盒确实很贵很贵,科室根本承受不了,平时我们就是用纸质的盒子外面套个塑料袋,我觉得这样很好只要耐刺耐渗就行了,但是检查的时候俺还是不敢,统一换上了黄色锐器盒!其实专家都是知道的,一眼就看穿我的小把戏,我老老实实告诉他,平时我们就是用纸盒套塑料袋的!
    造假专家其实都可以看出来的,我感觉只要是感控科实实在在做了事情,专家也会认同你的工作。






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发表于 2010-9-5 21:14:47 | 显示全部楼层

回复 13# gjwyl
借检查之东风,一点点推进
我很赞同你的观点,尤其是“一点点推进”!借检查之风确实可以办成我们平时费九牛二虎之力都难办到的事情,但借检查之风该办什么事,我觉得需要专职人员多一些智慧多一些思考。。。如果借检查之风,办确实需要办,办确实重要的事情,而坚决抵制不办大可不必办的事情,检查就会是良性循环;相反,就会是恶性循环。。。医院感染管理工作决不是为规范而规范,更不是为检查而检查,其最终目的是预防与控制医院感染的发生,如何在当前物质还不是很丰富的情况,多办事办好事办实事,这也是我们院感专职人员责无旁贷的责任。如果我们院感专职人员在关键时刻能够保持头脑清晰,终将得到领导和广大医务人员的认可。到那时候,院感专职人员会赢得医院决策者和广大医务人员的充分信任,专职人员说要办的事情,领导绝不会再说等会儿再办。。。我相信这一天的来临并不是梦呓!






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发表于 2010-9-5 21:14:48 | 显示全部楼层

回复 30# 楚楚
我非常赞同楚楚老师的观点:"医院感染管理工作决不是为规范而规范,更不是为检查而检查,其最终目的是预防与控制医院感染的发生".  的确,我国区域间经济发展极不平衡,在部分基层医院很难达到规范要求的水准,院感人如何在当前物质还不是很丰富的情况,想办法解决和消除医院感染隐患及薄弱环节,脚踏实地做好工作,  只要你用心尽职尽责,不死板,多做实事,会赢得院领导及医务人员支持与认可.






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发表于 2010-9-5 21:14:49 | 显示全部楼层


检查是为了更好的做好工作,对于检查我中心每次都仔细分析检查的每一个项目,并认真的去执行。我承认为了查出好的结果,我们也有那么一点点的作假的地方,但我们医院对院感管理方面整体要求是比较严的,每次的造假部分也就不会违反原则了,呵呵






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