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发表于 2015-5-20 21:57:46
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曾经也困惑过。但是现在对手卫生工作的推进还是充满了信心的。
手卫生依从性的提高主要靠的还是人员意识的提高,记得宗志勇教授曾经讲过:手卫生,我们可不可以自私一点来讲,是为了我们自己,为了我们家人的健康。当我们医务人员对自身的保护非常在意时,手卫生会有很大的提升的。
再一个,想要改变人的固化行为,需要一个漫长的过程。在这个过程中,还会遇到很多的困难,但作为推进者至少不能够泄气。
再来说说手卫生依从性观察的问题。以前是我一个人在做这个观察,随着工作量的加大,后来已经没有时间来做这项工作了,因此停了一段时间。在这期间,也想培训一批手卫生观察员来做这项工作,但总是担心因培训不到位、观察者的因素等等造成数据不真实。总是想着对观察员培训的非常完美后再来开展这项工作,但是我们科长给了我压力:不管准备的怎么样,这项工作一定要先开展起来再说。于是,凑了个时间对质控护士进行了培训和考试,但自己觉得效果就不怎么好,结果不出所料,第一个月交上来的观察表质量,可以说我看都不想看,第二个月的交上来了,心想着不管好与不好都要给大家、给观察员一个交待啊,于是静下心来对这两个月交上来的每一张观察表都进行了分析,对每一位观察员存在的问题都逐一进行反馈,这是我们创新的反馈方式http://oc.gkteach.cn/thread-148053-1-1.html,效果出奇的好。因为,通过这些天的微信反馈指导,群内有一批不是手卫生观察员的人员也在同步学习。那么,在接下来,对分院手卫生观察员的第一次集中培训就取得了非常好的效果,我们播放WHO的培训视频,手卫生观察员同步进行记录、讨论,大家对手卫生时机和指征的把握差不多都相当准确了。
通过这件事,我也觉得,不管做什么工作,只要努力地、扎扎实地地开展起来,困难并没有想像的多。
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